省政府辦公廳日前下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)山區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)十條措施的通知》，公布了一系列鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、革命老區(qū)和基層一線流動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)山區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，更好發(fā)揮人才在促進(jìn)山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用。其中包括我省將實(shí)施緊缺師資代償學(xué)費(fèi)計(jì)劃，對(duì)招聘到農(nóng)村中小學(xué)任教的本科畢業(yè)生，按每人每年5000元，連續(xù)4年逐年退還學(xué)費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政資金承擔(dān)。

　　根據(jù)該通知山區(qū)事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人才可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡、專業(yè)等條件，降低門檻。對(duì)報(bào)考人數(shù)不足的急需緊缺崗位，可降低開(kāi)考比例。對(duì)具有碩士及碩士以上學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣和縣級(jí)以下事業(yè)單位可放寬到本科或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù))人才，以及行業(yè)、崗位、脫貧攻堅(jiān)急需緊缺人才，可采取面試、組織考察的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。縣及縣以下事業(yè)單位可以拿出一定數(shù)量崗位面向本縣、本市或者周邊縣市戶籍人員(或者生源)招聘。對(duì)放寬條件招聘的專業(yè)技術(shù)人才，可設(shè)定5年最低服務(wù)年限。

　　我省制定實(shí)施新一輪省“海納百川”人才計(jì)劃，設(shè)立山區(qū)引才專項(xiàng)，對(duì)山區(qū)引進(jìn)人才適當(dāng)放寬條件并加大支持力度。繼續(xù)制定實(shí)施省緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄，對(duì)三明、南平、龍巖、寧德和省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣事業(yè)單位引進(jìn)符合條件的人才，經(jīng)認(rèn)定后由省級(jí)財(cái)政給予每人每月2000元生活津貼、連續(xù)發(fā)放5年，各地可給予相關(guān)配套支持。實(shí)施省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣及革命老區(qū)蘇區(qū)引智專項(xiàng)計(jì)劃等項(xiàng)目，支持山區(qū)引進(jìn)國(guó)(境)外人才智力。省屬高校、各類職業(yè)院校根據(jù)山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，動(dòng)態(tài)調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，培養(yǎng)基層急需的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。繼續(xù)實(shí)施免費(fèi)師范生、定向委培醫(yī)學(xué)生等制度，每年為山區(qū)培養(yǎng)500名左右免費(fèi)師范生，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向培養(yǎng)一批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。繼續(xù)實(shí)施緊缺師資代償學(xué)費(fèi)計(jì)劃，對(duì)招聘到農(nóng)村中小學(xué)任教的本科畢業(yè)生，按每人每年5000元，連續(xù)4年逐年退還學(xué)費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政資金承擔(dān)。

　　此外，我省還將完善分配激勵(lì)機(jī)制，提高山區(qū)績(jī)效工資水平和專業(yè)技術(shù)人才待遇。按照“三類五檔”標(biāo)準(zhǔn)體系，分年提高山區(qū)津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資水平，達(dá)到省級(jí)調(diào)控要求，逐步縮小地區(qū)之間的收入差距。針對(duì)三明、龍巖、南平、寧德四市具有高級(jí)職稱的專業(yè)人才建立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度，獎(jiǎng)勵(lì)所需資金按4∶3∶3比例由省市縣共同承擔(dān)，省級(jí)人社、財(cái)政部門會(huì)同相關(guān)設(shè)區(qū)市研究確定獎(jiǎng)勵(lì)的具體范圍對(duì)象、考核評(píng)價(jià)辦法、獎(jiǎng)勵(lì)檔次標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;其余設(shè)區(qū)市可相應(yīng)制定針對(duì)本地區(qū)山區(qū)高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)政策，所需資金自行解決。鼓勵(lì)各地結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，按照緊缺急需原則，對(duì)其他人才給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)山區(qū)事業(yè)單位招聘的高層次人才、急需緊缺人才，在核定績(jī)效工資總量和內(nèi)部分配方面予以傾斜。繼續(xù)實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助、農(nóng)村衛(wèi)生院衛(wèi)技人員獎(jiǎng)勵(lì)等政策，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員進(jìn)一步傾斜。對(duì)山區(qū)具有高級(jí)職稱的專業(yè)人才，由各地根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，在享受現(xiàn)有醫(yī)療保健待遇的基礎(chǔ)上給予適當(dāng)傾斜。實(shí)施人才“安居工程”，對(duì)具有高級(jí)職稱的專業(yè)人才，符合條件的可優(yōu)先購(gòu)買或租賃保障性住房，或?qū)嵭邢鄳?yīng)貨幣化補(bǔ)貼;各地在公積金貸款最高額度上可予以一定優(yōu)惠。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個(gè)人高薪職位查詢請(qǐng)登錄：www.cqskdz.com

　　更多獵頭資訊請(qǐng)關(guān)注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye