12月1日 ，武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2017年‘才聚光谷’系列招聘會(huì)最后一站在深圳圓滿落幕。2017年“才聚光谷”系列招聘會(huì)歷時(shí)三個(gè)月走進(jìn)上海、北京、深圳共舉辦三場(chǎng)人才招聘會(huì)，累計(jì)提供崗位4000余個(gè)，共有近2000人達(dá)成來(lái)漢就業(yè)意向。

　　深圳站的活動(dòng)中，來(lái)自智能制造、互聯(lián)網(wǎng)+、軟件信息服務(wù)、科技、金融、生命健康等多個(gè)領(lǐng)域的38家光谷知名企業(yè)，共提供310個(gè)可選擇職位、1327個(gè)崗位。吸引了不少深圳地區(qū)有工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人才參會(huì)。

　　軟件工程師小劉直言，在深圳工作了6年多，一直沒(méi)有歸屬感，父母年紀(jì)大了想回家看望一趟都很方便，盡管手上有一定的存款，卻不夠在深圳南山區(qū)一套二居室的首付，在光谷卻可以足以支付三房的首付，主要距離家近。在現(xiàn)場(chǎng)與幾家軟件公司詳談后，基本決定回武漢發(fā)展。像小劉的求職者現(xiàn)場(chǎng)占了一大半，很多剛畢業(yè)就到深圳打拼的畢業(yè)生，到了成家的年齡，普遍都會(huì)回家鄉(xiāng)發(fā)展。

　　中科通達(dá)公司人事經(jīng)理王開(kāi)學(xué)說(shuō)，在武漢上學(xué)的大批人員當(dāng)中，有相當(dāng)一批人到了深圳工作幾年，感覺(jué)在深圳安不了家，年齡到了，上有父母，還要成家?；匚錆h就是他們的選擇，而這就是這些成長(zhǎng)性企業(yè)的獲取人才的機(jī)會(huì)。

　　“才聚光谷”從2011年起舉辦，是武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)赴外人才招聘活動(dòng)品牌，旨在區(qū)內(nèi)企業(yè)引進(jìn)各類中高層次人才，多次赴北京、上海、廣州、深圳、成都等地，距今已舉辦20余場(chǎng)。2017“才聚光谷”系列招聘活動(dòng)歷時(shí)三個(gè)月，從10月份赴上海交通大學(xué)，到11月份赴清華大學(xué)校招，直至12月份的深圳人才搶奪戰(zhàn)，每場(chǎng)活動(dòng)均有30家以上光谷企業(yè)攜1000余崗位高薪攬才，三場(chǎng)活動(dòng)累計(jì)有近2000人達(dá)成來(lái)漢就業(yè)意向，并且大部分都是近5年從湖北高校走出去的大學(xué)畢業(yè)生。

　　高速發(fā)展的中國(guó)光谷，有著良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，光谷計(jì)劃到2020年實(shí)現(xiàn)企業(yè)總收入3萬(wàn)億元，人才需求更盛。

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