58.4%的接受調(diào)查者對(duì)當(dāng)前在長沙就業(yè)狀況很滿意或比較滿意，博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生很滿意或比較滿意當(dāng)前就業(yè)狀況的分別占85%、61%和58%，顯示長沙的高層次人才就業(yè)滿意度較高。

　　為進(jìn)一步了解最近兩年內(nèi)入職的高校畢業(yè)生及海歸學(xué)子的就業(yè)現(xiàn)狀，有效提升長沙市人才吸引力，長沙市統(tǒng)計(jì)局選取長沙市103家企事業(yè)單位，對(duì)近2000名員工進(jìn)行了“新入職人員就業(yè)現(xiàn)狀”調(diào)查，近日公布調(diào)查情況。

　　A　技術(shù)人才缺口較大

　　調(diào)查結(jié)果顯示，長沙就業(yè)者整體素質(zhì)較高，企業(yè)以及社會(huì)對(duì)高水平高校畢業(yè)生特別是高層次畢業(yè)生需求較大。

　　長沙目前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)工科類高層次人才需求量最大，對(duì)經(jīng)濟(jì)類管理類人才的需求集中在本科和碩士研究生層次。

　　碩士研究生、本科畢業(yè)生的就業(yè)崗位集中在管理類和技術(shù)類，博士研究生的就業(yè)崗位集中在技術(shù)類和研發(fā)類。調(diào)查結(jié)果顯示長沙目前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)各層次的技術(shù)類人才需求最大，對(duì)管理類人才需求集中在本科和碩士層次，對(duì)研發(fā)類人才需求集中在博士層次。

　　B　實(shí)際收入低于預(yù)期

　　受調(diào)查者實(shí)際月收入(含薪酬、津貼、獎(jiǎng)金等)普遍比期望月收入要低，實(shí)際收入水平與學(xué)歷層次成正比例。而不同層次的畢業(yè)生實(shí)際收入與理想收入都有較大差距。

　　長沙就業(yè)者整體滿意度尚可，而高層次人才就業(yè)滿意度較高。調(diào)查結(jié)果顯示就業(yè)平臺(tái)和企業(yè)及個(gè)人發(fā)展空間對(duì)于各層次的就業(yè)者都非常重要。高層次人才有更多家庭建設(shè)和生活工作環(huán)境方面的需求。

　　樣本中總體有68%認(rèn)為當(dāng)前工作崗位與所學(xué)專業(yè)“非常對(duì)口”或“比較對(duì)口”，顯示目前長沙的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與高校專業(yè)教育特別是高層次的教育對(duì)接程度較高。

　　C　有效問卷1902份

　　103家單位通過隨機(jī)抽樣配合分層抽樣的方式選取，包括政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、私營企業(yè)、外資合資企業(yè)、民間組織、自主創(chuàng)業(yè)機(jī)構(gòu)等，涵蓋了交通裝備、工程機(jī)械、新材料新技術(shù)、航空航天設(shè)備、汽車制造、電力裝備、生物醫(yī)藥和醫(yī)療器械、環(huán)保、機(jī)器人、高技術(shù)船舶和農(nóng)業(yè)機(jī)械等產(chǎn)業(yè)。本次調(diào)查共收回有效問卷1902份。

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