人才·戰(zhàn)略·全球化” 在上海圓滿落幕。來自八十多家企業(yè)的一百多名客戶及英孚特邀嘉賓濟(jì)濟(jì)一堂，共同探討在全球化進(jìn)程日益加速的時(shí)代背景下，企業(yè)為應(yīng)對(duì)激烈的全球化競爭，如何加速全球化人才的培養(yǎng)。

　　來自上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的呂巍教授，首先分享了當(dāng)前及未來中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢，以及中國企業(yè)在這種大環(huán)境下面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。呂教授提出：全球市場的金融危機(jī)，環(huán)境動(dòng)蕩，經(jīng)濟(jì)和政治風(fēng)險(xiǎn)增加。與此同時(shí)，市場環(huán)境正在發(fā)生巨變，消費(fèi)人群、偏好及需求正隨著80,90后的成長而改變。技術(shù)環(huán)境也從全球產(chǎn)業(yè)分工貿(mào)易不均勻過渡到了數(shù)字化全球共享平臺(tái)，社會(huì)文化環(huán)境正在越來越包容開放走向全球化，跨文化溝通越來越重要。想要在未來的商業(yè)環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，企業(yè)必須堅(jiān)定的貫徹以下三點(diǎn)作為未來發(fā)展的基石：遠(yuǎn)見+使命感，商業(yè)模式的創(chuàng)新，戰(zhàn)略的執(zhí)行力。

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