參保人政策范圍內(nèi)平均報(bào)銷比例至2019年末穩(wěn)定在90%左右;持“佛山市人才卡”可享受醫(yī)療保健、住房保障等綜合服務(wù)……記者昨日獲悉，佛山人社系統(tǒng)啟動(dòng)“打造佛山人社品牌，構(gòu)建人社服務(wù)體系”三年行動(dòng)計(jì)劃，通過近60項(xiàng)目標(biāo)及工作內(nèi)容，力爭至2020年末建成市、區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村(居)四級(jí)統(tǒng)一規(guī)范、便民高效的人社公共服務(wù)新體系。

　　三鎮(zhèn)街打造國家級(jí)充分就業(yè)鎮(zhèn)

　　未來3年，全市人社系統(tǒng)將建立多層次、廣覆蓋的就業(yè)服務(wù)和技能培訓(xùn)體系，實(shí)施更積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。2018~2020年，全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)23.4萬人，禪城區(qū)祖廟街道、南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)、順德北滘鎮(zhèn)將打造為國家級(jí)充分就業(yè)鎮(zhèn)。

　　佛山市將繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，加快“佛山市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”市級(jí)總部(東區(qū)祖廟豐收街·菁創(chuàng)聚、西區(qū)張槎智慧新城孵化基地)基地建設(shè)，形成全市“1+5”創(chuàng)業(yè)孵化示范基地群。同時(shí)，全面加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，全市每年開展培訓(xùn)不少于4萬人次，技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼資金將優(yōu)先扶持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和群體。

　　開展普通門診醫(yī)保支付改革

　　未來3年，佛山將建成公平、安全、全覆蓋、可持續(xù)的社會(huì)保險(xiǎn)體系，確保各項(xiàng)社保待遇穩(wěn)步增長。其中，繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，力爭至2020年末達(dá)到珠三角先進(jìn)水平;　實(shí)施工傷保險(xiǎn)八類行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)差別費(fèi)率，建立工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)機(jī)制，預(yù)計(jì)每年可為全市用人單位減負(fù)約2億元。

　　在深化醫(yī)保制度改革方面，佛山將全面推行以按病種分值付費(fèi)為主的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式改革，進(jìn)一步保障參保人利益。至2018年末，佛山將開展普通門診醫(yī)保支付方式改革試點(diǎn)，并出臺(tái)長期護(hù)理保險(xiǎn)政策，保障失能人員基本生活權(quán)益。

　　至2019年末，佛山參保人政策范圍內(nèi)平均報(bào)銷比例將穩(wěn)定在90%左右，大病保險(xiǎn)二次報(bào)銷50%以上，并將適當(dāng)增加部分門診慢性病種、門診特定病種，提高報(bào)銷限額標(biāo)準(zhǔn)。

　　為高層次人才提供一站式服務(wù)

　　人才工作方面，佛山將面向國際、國內(nèi)打造“優(yōu)才佛山”品牌。到2020年底，博士后工作站達(dá)到65家，并計(jì)劃評(píng)選出100名突出貢獻(xiàn)高技能人才，推薦認(rèn)定15位“佛山·大城工匠”。

　　這些高層次人才將得到更多優(yōu)待。市人社局將建設(shè)全市“1+5”高層次人才服務(wù)專區(qū)，為高層次人才工作和生活提供“一站式”服務(wù)，并制發(fā)“佛山市人才卡”，持卡的佛山市高層次人才可享受醫(yī)療保健、住房保障、子女入學(xué)、金融、政務(wù)、出入境、配偶就業(yè)、文體、景點(diǎn)等優(yōu)質(zhì)綜合服務(wù)。

　　同時(shí)，將繼續(xù)大力培育“工匠型”技能人才。如以禪城區(qū)陶瓷工藝、順德區(qū)機(jī)器人工業(yè)為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，打造國家、省級(jí)技能大師工作室。

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