“致天下之治者在人才。”正如習(xí)近平總書記所強(qiáng)調(diào)的，我們比歷史上任何時(shí)期都更接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，也比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才。

　　尚賢者，政之本也。省委書記巴音朝魯多次強(qiáng)調(diào)，人才作為最寶貴的資源、最重要的支撐、最關(guān)鍵的優(yōu)勢，對(duì)推動(dòng)吉林振興發(fā)展起著至關(guān)重要、不可替代的作用。

　　1月2日，2018年元旦假期后第一個(gè)工作日，“支持長春新區(qū)發(fā)展，實(shí)施出入境新政策，外國人永久居留身份證首發(fā)儀式”在長春市公安局出入境管理局長春新區(qū)外國人服務(wù)大廳召開，首批享受新政策、在長春新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的外籍人才取得了永久居留身份證和長期居留證件，這標(biāo)志著七項(xiàng)出入境優(yōu)惠政策已落地見效。

　　人盡其才，則百事舉;百事舉，富強(qiáng)不足謀也。

　　省公安廳支持長春新區(qū)發(fā)展這“七項(xiàng)政策措施”含金量十足，對(duì)于新區(qū)引進(jìn)外來人才，擴(kuò)大對(duì)外交流合作必將產(chǎn)生重要的推動(dòng)作用。政策涉及降低外籍高層次人才準(zhǔn)入門檻、暢通人才申請(qǐng)永久居留的市場化渠道、吸引外籍華人回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、放寬外籍華人長期居留限制、鼓勵(lì)外國留學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、支持外籍人才長期創(chuàng)新就業(yè)、簡化來吉外籍人才入境手續(xù)等七個(gè)方面，不僅大大降低了外籍人才準(zhǔn)入門檻，也將更多有意愿在吉工作、居留的外籍高層次人才吸納其中。

　　“多士成大業(yè)，群賢濟(jì)弘績”。2018年，是長春新區(qū)加快發(fā)展的關(guān)鍵之年。可以說，長春新區(qū)的人才建設(shè)工作向前推進(jìn)的每一步，都將轉(zhuǎn)化成為其發(fā)展的智力資本，使長春新區(qū)創(chuàng)新跨越發(fā)展的目標(biāo)更近一步。長春新區(qū)將在黨中央和省、市的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)發(fā)展大局，以服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展為主線，不斷加大招才引智力度，加快集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，為推動(dòng)新區(qū)創(chuàng)新跨越發(fā)展、促進(jìn)長春市東北亞區(qū)域性中心城市建設(shè)、實(shí)現(xiàn)吉林新一輪振興提供有力的人才保障和智力支撐。

　　1月2日，“支持長春新區(qū)發(fā)展，實(shí)施出入境新政策，外國人永久居留身份證首發(fā)儀式”在長春市公安局出入境管理局長春新區(qū)外國人服務(wù)大廳召開，首批享受新政策、在長春新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的外籍人才取得了永久居留身份證和長期居留證件，這標(biāo)志著七項(xiàng)出入境優(yōu)惠政策已落地見效。

　　據(jù)介紹，支持長春新區(qū)發(fā)展、吸引外籍人才七項(xiàng)出入境優(yōu)惠政策自2017年12月12日正式實(shí)施以來，社會(huì)反響強(qiáng)烈，咨詢量已達(dá)160余件次，有8名外籍人才通過審核，分別獲得永久居留身份證和長期居留證件。當(dāng)天的首發(fā)儀式現(xiàn)場為其中3人頒發(fā)相關(guān)證件。

　　首批外籍人才分獲永久居留身份證和長期居留證件

　　省委常委、公安廳廳長胡家福，長春市委常委、長春新區(qū)黨工委書記李忠斌，長春市副市長、公安局局長呂鋒等省、市領(lǐng)導(dǎo)和3所省大專院校及7家長春新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人，以及在長春新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的外籍專家和留學(xué)生代表共同參加了首發(fā)儀式。胡家福為首批享受新政策、在長春新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的外籍人士頒發(fā)了外國人永久居留身份證和長期居留證件。

　　我省首位享受長春新區(qū)優(yōu)惠政策獲得《外國人永久居留身份證》的是中國一汽集團(tuán)研究總院高級(jí)技術(shù)總監(jiān)、美籍華人ZHANGKEJACK張珂。張珂畢業(yè)于美國密歇根州韋恩州立大學(xué)，機(jī)械工程博士，現(xiàn)任中國一汽集團(tuán)研究總院高級(jí)技術(shù)總監(jiān)。張珂在中國工作已滿3年，符合長春新區(qū)認(rèn)定的外籍高層次人才，經(jīng)公安部批準(zhǔn)，頒發(fā)外國人永久居留身份證;吉林省首位享受長春新區(qū)優(yōu)惠政策獲得5年有效加注“創(chuàng)業(yè)”的私人事務(wù)類居留許可的是東北師范大學(xué)政法學(xué)院俄羅斯留學(xué)生IPATENKOVAYULIA夏璇。夏璇2015年被授予“中華文化傳播先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)，2016年被吉林省人民政府授予“傳播吉林文化先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)，2015年和2017年被東北師范大學(xué)評(píng)選為優(yōu)秀國際學(xué)生和優(yōu)秀畢業(yè)生。夏璇畢業(yè)后，有在長春新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意愿，經(jīng)長春市公安局出入境管理局批準(zhǔn)，為其簽發(fā)私人事務(wù)類居留許可，并附加創(chuàng)業(yè)加注;吉林省首位享受長春新區(qū)優(yōu)惠政策獲得5年有效工作類居留許可的是長春迪瑞醫(yī)療科技股份有限公司銷售總監(jiān)，哥倫比亞國籍的何凱。何凱在長春連續(xù)工作滿6年，期間沒有違法違規(guī)行為，經(jīng)長春市公安局出入境管理局批準(zhǔn)，為其簽發(fā)5年有效工作類居留許可。

　　未來三年吉林省外籍高層次人才規(guī)模有望超千人

　　2017年12月12日，支持長春新區(qū)發(fā)展、吸引外籍人才七項(xiàng)出入境優(yōu)惠政策落地實(shí)施，長春新區(qū)以更加開放的姿態(tài)招賢納士，向全世界230個(gè)國家的優(yōu)秀人才發(fā)出邀請(qǐng)。目前，《長春新區(qū)致全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的英文邀請(qǐng)信》已通過全球505家媒體，直達(dá)9000多萬外國朋友“手中”，境內(nèi)外媒體爭相對(duì)這七項(xiàng)政策進(jìn)行傳播和解讀。

　　“支持長春新區(qū)發(fā)展、吸引外籍人才七項(xiàng)出入境優(yōu)惠政策落地，對(duì)吸引外籍高層次人才、外籍留學(xué)生來吉林省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)起到重要推動(dòng)作用，長春新區(qū)必將進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，帶動(dòng)長春市乃至全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新的跨越?！焙腋Ｕf，七項(xiàng)出入境優(yōu)惠政策從長春新區(qū)實(shí)際發(fā)展需要出發(fā)，降低了人才門檻，授權(quán)長春新區(qū)管委會(huì)推薦外籍人才;放寬了就業(yè)限制，為外籍留學(xué)生在校創(chuàng)業(yè)和學(xué)成后就業(yè)提供了廣闊空間;增加了配套實(shí)惠，給予外籍高層次人才口岸簽證、家屬隨行等多重優(yōu)惠待遇。這些創(chuàng)新必將為外籍人才齊聚新區(qū)、共謀發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的政策環(huán)境，進(jìn)一步激發(fā)吉林省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。

　　根據(jù)測算，政策實(shí)施1年內(nèi)，吉林省外籍高層次人才規(guī)模有望從現(xiàn)在的225名增長至700名左右;2年內(nèi)，將吸引600余名外籍留學(xué)生在吉林開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng);3年內(nèi)，將再引進(jìn)500名海外高端人才，使吉林省外籍高層次人才規(guī)模達(dá)到1000人以上。屆時(shí)，吉林省外籍人才受益范圍將更廣、創(chuàng)新氛圍將更濃、創(chuàng)業(yè)環(huán)境將更優(yōu)，以人才促創(chuàng)新、以創(chuàng)新謀發(fā)展的雙贏局面將得以形成。

　　長春新區(qū)外國人服務(wù)大廳揭牌，多項(xiàng)工作并進(jìn)保障政策落實(shí)到位

　　為方便廣大外國朋友辦理簽證證件，長春市公安局出入境管理局專門成立了長春市公安局出入境管理局駐長春新區(qū)辦事處，并在長春新區(qū)核心區(qū)域的“雙創(chuàng)中心大廈”設(shè)立了長春市公安局出入境管理局長春新區(qū)外國人服務(wù)大廳。該服務(wù)大廳于首發(fā)儀式當(dāng)天正式揭牌。

　　“爭取七項(xiàng)政策來之不易，要讓政策開花結(jié)果還需要躬身落實(shí)。只有做到干勁實(shí)、作風(fēng)實(shí)、措施實(shí)、結(jié)果實(shí)，才能讓好的政策產(chǎn)生預(yù)期效益。要加強(qiáng)整體聯(lián)動(dòng)，建立健全政策落實(shí)協(xié)調(diào)小組，完善協(xié)作機(jī)制，各司其職、各負(fù)其責(zé)，形成工作合力。要完善配套制度，使外籍人才真正享有子女入學(xué)、住房保障、金融支持、醫(yī)療保健等方面的‘國民待遇’。要加強(qiáng)宣傳推介，充分解讀政策，同時(shí)跟蹤報(bào)道政策落地的實(shí)際效果，共同講好外籍人才在長春新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動(dòng)人故事?！焙腋Ｕf。

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