日前，山西省財(cái)政廳下達(dá)資金1.3億元，落實(shí)山西省出臺(tái)的深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革支持政策。

　　一、二類財(cái)政一流人才投入

　　大力深化人才體制機(jī)制改革，最大程度地激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，為全省轉(zhuǎn)型升級(jí)提供智力支撐。今年6月，按照省長(zhǎng)樓陽生“二類財(cái)政、一流人才政策”和“對(duì)表中央、對(duì)標(biāo)一流、對(duì)接國際”的指示，山西省財(cái)政廳主動(dòng)作為，研究制定了《山西省深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革財(cái)政支持政策》。

　　《政策》包括10個(gè)方面40條，涵蓋了加大政府投入、提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、引進(jìn)高端人才、搭建管理服務(wù)平臺(tái)、強(qiáng)化激勵(lì)力度、完善獎(jiǎng)勵(lì)制度、擴(kuò)大自主權(quán)等多個(gè)方面。

　　政策出臺(tái)后，山西省財(cái)政廳又抓緊制定了13個(gè)具體實(shí)施辦法，加快推動(dòng)各項(xiàng)財(cái)政支持政策的落地。1.3億元財(cái)政支持資金包含了3項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策。對(duì)山西大學(xué)、太原理工大學(xué)等17所高校和山西省農(nóng)科院招聘的485名優(yōu)秀博士生獎(jiǎng)勵(lì)7275萬元;對(duì)2016年研究與試驗(yàn)發(fā)展(R&D)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度全省排名前3位的市、前10位的縣、前10位的企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)4550萬元;對(duì)2016年政府人才投入全省排名前3位的市、前5位的縣獎(jiǎng)勵(lì)1426萬元。

　　二、吸引培養(yǎng)優(yōu)秀人才

　　在用人單位引進(jìn)待遇政策的基礎(chǔ)上，山西省財(cái)政給予每人一次性生活補(bǔ)助10萬元、科研經(jīng)費(fèi)5萬元，調(diào)動(dòng)了優(yōu)秀人才來晉的積極性。太原理工大學(xué)副校長(zhǎng)呂永康表示，山西省出臺(tái)了《鼓勵(lì)優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實(shí)施辦法》后，學(xué)校引進(jìn)博士生的質(zhì)量發(fā)生了可喜的變化，從海外高校和國內(nèi)著名高校引進(jìn)的優(yōu)秀博士生比往年都有較多增加。獎(jiǎng)勵(lì)政策無疑是雪中送炭，對(duì)有效改善高校教師結(jié)構(gòu)、提升教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)后備人才等方面將會(huì)持續(xù)發(fā)揮積極作用。

　　三、激勵(lì)帶動(dòng)企業(yè)自主研發(fā)

　　全省企業(yè)自主研發(fā)與試驗(yàn)投入少，在全國和中部地區(qū)排名靠后，是山西省科技創(chuàng)新的短板，也是省委、省政府高度關(guān)注的問題。山西省財(cái)政廳下達(dá)的4550萬元2016年度R&D經(jīng)費(fèi)投入獎(jiǎng)勵(lì)資金就是為了鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)加大科研投入，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，突破關(guān)鍵技術(shù)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為山西供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和專項(xiàng)發(fā)展提供科技支撐。

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