銀川市國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才測(cè)評(píng)與發(fā)展項(xiàng)目暨卓越職業(yè)經(jīng)理人提升計(jì)劃項(xiàng)目啟動(dòng)。

　　本次國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才測(cè)評(píng)與發(fā)展項(xiàng)目暨卓越職業(yè)經(jīng)理人提升計(jì)劃項(xiàng)目，將通過(guò)邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專家學(xué)者授課、標(biāo)桿企業(yè)考察、專題論壇等多種形式對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，建立測(cè)評(píng)機(jī)制，完善培養(yǎng)體系。計(jì)劃用2至3年時(shí)間，為市屬國(guó)有企業(yè)培養(yǎng)100名高端經(jīng)營(yíng)管理人才，夯實(shí)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的人才基礎(chǔ)。

　　據(jù)了解，為保障項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量，該市將組建銀川市國(guó)有企業(yè)人才評(píng)價(jià)中心，健全國(guó)有企業(yè)人才發(fā)展與評(píng)價(jià)機(jī)制。同時(shí)，系統(tǒng)梳理企業(yè)干部任職標(biāo)準(zhǔn)及條件，建立國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部勝任力標(biāo)準(zhǔn)，完善國(guó)有企業(yè)干部管理評(píng)價(jià)體系。打造銀川市金融行業(yè)人才“小高地”，培養(yǎng)“會(huì)做企業(yè)、能做產(chǎn)業(yè)”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍，促進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)健康、快速發(fā)展。

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