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“人才爭奪戰(zhàn)”新年伊始廣州連放大招

來源:聘聘發(fā)布時間:2018-01-23

  人才年度最高可獲40萬元經(jīng)費,探索前置發(fā)放保障住房、子女教育的人才綠卡,人才可先安家后補材料

  作為創(chuàng)新發(fā)展的核心競爭力,人才是城市發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。今年的廣州市政府工作報告明確,在建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地方面,將深入實施產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才“1+4”政策,制訂紅棉計劃、嶺南英杰工程、高技能人才羊城工匠計劃,建立外籍歸國高層次人才創(chuàng)辦內(nèi)資企業(yè)、職稱評審、出入境和居留等綠色通道,探索人才綠卡前置發(fā)放。

  2018年剛過半個多月,廣州便打響了新年“人才爭奪戰(zhàn)”的第一槍,著力于人才培養(yǎng)、引進(jìn)及通道建設(shè),在人才隊伍建設(shè)方面連放“大招”。

  在人才培養(yǎng)方面,廣州將建立“嶺南英杰工程”動態(tài),爭取用5年時間培養(yǎng)20名中科院、工程院院士后備人才和200名國家級重大人才工程人選后備人才,人才每年度最高可獲40萬元資助經(jīng)費。引才門檻將更加靈活,保障住房、子女教育的人才綠卡將探索前置發(fā)放,人才可先安家后補材料。

  【人才培養(yǎng)】

  廣州力爭5年內(nèi)培養(yǎng)一二梯隊兩百余人才

  近日,中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局印發(fā)《廣州市“嶺南英杰工程”實施意見》(以下簡稱《意見》),《意見》明確,爭取用5年時間,培養(yǎng)20名位于國際科技前沿的中國科學(xué)院、中國工程院院士后備人才(以下簡稱“第一梯隊”),200名具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的國家級重大人才工程人選后備人才(以下簡稱“第二梯隊”),市財政每年度分別予以不超過40萬元、25萬元的經(jīng)費資助,并對實行動態(tài)管理與定期考評。

  條件:須滿足技術(shù)資格或職業(yè)資格要求

  《意見》明確,申請人必須在廣州市行政區(qū)域內(nèi)的企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作或技能工作,取得副高級以上專業(yè)技術(shù)資格或高級技師職業(yè)資格,且申報時年齡應(yīng)距離法定退休年齡5年以上。

  同時,申請人不直接從事專業(yè)技術(shù)工作和技能工作的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo),黨政機關(guān)公務(wù)員以及事業(yè)單位內(nèi)參照公務(wù)員法管理的工作人員不得申報,專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員和國家另有規(guī)定的除外。

  具體到一、二梯隊的申請條件,《意見》稱,第一梯隊申請人須在科學(xué)技術(shù)和工程科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域作出突破性、創(chuàng)造性的成果,并達(dá)到國際領(lǐng)先或先進(jìn)水平,為國內(nèi)外同行所公認(rèn)。而第二梯隊則分為高層次人才與高技能人才,后者申請人曾獲中華技能大獎、全國技術(shù)能手、全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)碌鹊膬?yōu)先入選。原則上兩年選拔一次。

  計劃:后備人才培養(yǎng)5年 推薦參與研修

  《意見》明確,后備人才培養(yǎng)周期為5年。培養(yǎng)期間,將積極推薦后備人才到國內(nèi)外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)從事研修工作,參與、承擔(dān)或主持國內(nèi)外重大科研工作及工程項目,參加各類學(xué)術(shù)團(tuán)體及國內(nèi)外重大學(xué)術(shù)交流活動。

  同時,后備人才也要充分發(fā)揮智囊作用,參與重大政策咨詢、重大項目論證、重大科研計劃和標(biāo)準(zhǔn)制定、重點工程建設(shè)等,并參加各類專家服務(wù)基層實踐活動。優(yōu)先推薦后備人才作為各類高層次人才選拔項目、專家委員會委員的候選人。

  經(jīng)費:個人獎勵不超過資助經(jīng)費的15%

  《意見》稱,將設(shè)立“嶺南英杰工程”資助經(jīng)費。在培養(yǎng)期內(nèi),對第一、第二梯隊的每名后備人才,市財政每年度分別予以不超過40萬元、25萬元的經(jīng)費資助。

  《意見》對資助經(jīng)費的使用范圍作出了明確要求,可用于參加國內(nèi)外調(diào)研實踐、培訓(xùn)進(jìn)(研)修、學(xué)術(shù)交流研討;購置必要的研究參閱圖書、資料、實驗材料、科研設(shè)備和出版學(xué)術(shù)著作;個人獎勵(不超過資助經(jīng)費的15%);聘請顧問的咨詢經(jīng)費和聘請助手的補助(不超過資助經(jīng)費的35%)。


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