一是培養(yǎng)專業(yè)人才。通過考前公益培訓(xùn)、骨干專才培養(yǎng)、高級專才研修等方式,完善分級分類培養(yǎng)體系,2018年新增社會工作人才4000人。
二是增加崗位數(shù)量。新增社會工作專業(yè)崗位3000個,在養(yǎng)老服務(wù)、兒童福利等民政服務(wù)機(jī)構(gòu)增加社工崗位數(shù)量,實施社區(qū)社會工作室(站)項目300個,民政服務(wù)機(jī)構(gòu)項目50個。
三是促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。舉辦社會工作服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,創(chuàng)新評價手段和財政資金支持方式,建設(shè)10個市級社會工作服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。
四是加強(qiáng)資金保障。市局每年安排4000萬元作為引導(dǎo)資金,各區(qū)縣爭取本級財政按照不低于1:1比例安排配套資金;鼓勵社會資金和市場力量投入,加快計劃實施進(jìn)度。
獵頭公司咨詢熱線:400-067-9767
個人高薪職位查詢請登錄:www.cqskdz.com
更多獵頭資訊請關(guān)注埃摩森獵頭視野:aimsen-shiye

