這幾年，呼市電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，電商平臺如雨后春筍般涌現(xiàn)。然而，在這背后，電商產(chǎn)業(yè)卻面臨著人才缺乏的短板。

　　“電商人才供應(yīng)少、人才流失率大、人才隊伍穩(wěn)定性不足;學(xué)校電商教學(xué)內(nèi)容與社會嚴(yán)重脫鉤，導(dǎo)致培養(yǎng)出的電商人才無法滿足市場需求;急需通過技能培訓(xùn)這一途徑，解決目前電商人才的短缺?！?日，由呼市人力資源和社會保障局主辦、呼市人才服務(wù)中心、內(nèi)蒙古天宇人力資源開發(fā)(集團)有限公司承辦的“乘電商方舟·揚職業(yè)風(fēng)帆”呼和浩特首屆電子商務(wù)人才洽談峰會在呼市開幕。與會者及呼市部分電商平臺負責(zé)人都提出“人才不足”的問題。彌補人才短板，成為當(dāng)下呼市發(fā)展電商產(chǎn)業(yè)必須邁過的一道門檻。

　　據(jù)悉，在今年呼市舉辦的幾場中高端人才招聘會上，電商方面的人才需求比重逐漸增大。但企業(yè)所需優(yōu)秀電商人才之少，遠遠不能滿足企業(yè)所需。以峰會期間舉行的呼市首屆電子商務(wù)人才專場洽談會為例，洽談會上電子商務(wù)類崗位約有3193個，約占崗位總數(shù)的57%。

　　呼市人才交流服務(wù)中心副主任張彤表示，從目前來看，電子商務(wù)等具有互聯(lián)網(wǎng)+“風(fēng)味”的職位,或?qū)⒊蔀?016年呼市人才市場的熱門崗位。

　　“近年來，呼市電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，產(chǎn)業(yè)園建設(shè)初具規(guī)模，阿里巴巴等品牌電商企業(yè)紛紛落戶園區(qū)，創(chuàng)客們創(chuàng)辦的電商產(chǎn)業(yè)隨處可見，為激勵企業(yè)、促進就業(yè)提供了新動能。” 呼市人力資源和社會保障局副局長劉伯君表示。

　　在峰會上，專家與電商企業(yè)負責(zé)人建議，呼市應(yīng)加快電商人才引進和培訓(xùn);相關(guān)部門要搭建需求與服務(wù)對接的平臺，邀請教授及電商專業(yè)人員授課;加強校企聯(lián)動，培養(yǎng)適合電商不同領(lǐng)域的人才。

　　中國電子商務(wù)協(xié)會理事、中國電子商務(wù)研究中心特邀專家、中國人民大學(xué)傳播學(xué)碩士龐文英表示，呼市要搭建電商知識學(xué)習(xí)、交流的平臺，推動電商人才培養(yǎng)，提高電商從業(yè)人員的技能。通過電商專業(yè)人才引進與培訓(xùn)，引進電商專業(yè)人才，培訓(xùn)本土電商專業(yè)人才，才能使呼市電子商務(wù)事業(yè)健康、快速發(fā)展。