從太原市人力資源和社會保障局獲悉，我市去年城鎮(zhèn)新增就業(yè)99927人，完成目標的111%。

　　據(jù)了解，我市人社部門堅持把就業(yè)作為民生之本，進一步推動各項政策措施落地見效，扎實做好就業(yè)托底工作。其間，不斷創(chuàng)新就業(yè)服務方式，完善就業(yè)服務措施，全年落實各項資金約6.5億元;招募“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位104名。

　　全市農(nóng)民工職業(yè)技能提升培訓、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)培訓、新成長勞動力培訓、創(chuàng)業(yè)培訓分別完成24782人、24550人、16619人和3863人，全部完成全年任務。建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力免費職業(yè)培訓全面展開，參加培訓的人員達到1902人，完成目標任務的126.8%。

　　分類采取鼓勵靈活就業(yè)、企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、托底安置等多種形式幫助11594名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。完成了3.52億元的公益性崗位人員崗位補貼和社保補貼的審核申報工作。四是強化公共就業(yè)服務。開展“就業(yè)援助月”“春風行動”等系列公共就業(yè)服務活動，精心組織102個企事業(yè)單位2499個崗位、14個大學生創(chuàng)業(yè)星火項目參加“2017山西·太原人才智力交流大會”。扎實開展富士康專項招聘工作，輸送面試人員33583人。

　　據(jù)統(tǒng)計，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)99927人，完成目標的111%;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力14751人，完成目標的113.5%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.41%，控制在4.2%以內(nèi)。

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