今年最需要吸引哪幾類人才?哪個團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)被吸納為今年“長白慧谷”英才計(jì)劃?還有哪些企業(yè)急需創(chuàng)新型人才?

　　春節(jié)長假剛過，在長春新區(qū)，黨辦、科技、人社等部門，均將吸才引才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則搬上工作日程。創(chuàng)新高水平專業(yè)行政管理和技術(shù)人才引進(jìn)機(jī)制、完善人才住房保障制度、支持企業(yè)設(shè)立院士專家工作站、實(shí)施外籍高層次人才政策……長春新區(qū)一錘子一錘子“砸實(shí)”引才政策，今年將新引入大學(xué)本科以上人才5000人以上;一錘子一錘子“砸實(shí)”引才資金，列支2億元專項(xiàng)用于人才管理改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，打造集聚人才的洼地。

　　——加快創(chuàng)新型孵化器建設(shè)。加快長春海外學(xué)人創(chuàng)業(yè)園、長春北湖科技園、林田創(chuàng)客公園等眾創(chuàng)空間建設(shè)。

　　——強(qiáng)化科技市場服務(wù)。借助互聯(lián)網(wǎng)，把科技大市場打造成功能齊全、線上線下有機(jī)融合的常設(shè)技術(shù)交易市場，加快技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)人才發(fā)展與科技發(fā)展項(xiàng)目聯(lián)動。

　　——推動人才與資本有效對接。進(jìn)一步推廣“助保貸”業(yè)務(wù)，解決中小微企業(yè)資金承貸問題，推動科技型企業(yè)實(shí)現(xiàn)“新三板”掛牌，儲備更多上市(掛板)企業(yè)資源，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供有力的資金保障。

　　——促進(jìn)“僑資、僑智、僑技”集聚。促進(jìn)省海外專家工作站、省海外專家咨詢委員會、省海外院士工作站、省僑商會落戶僑商大廈，引入高水平華僑企業(yè)。

　　人才是東北振興的動力之源，更是長春新區(qū)發(fā)展的源頭活水。自長春新區(qū)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)啟動以來，通過平臺聚才、產(chǎn)業(yè)引才、政策惠才、改革納才、服務(wù)留才，使人才管理改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作不斷取得新成效，人才品牌效應(yīng)更加凸顯。

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