這個(gè)冬天，鄭州哪些行業(yè)競爭最激烈?昨日，國內(nèi)知名人才服務(wù)平臺——智聯(lián)招聘在持續(xù)監(jiān)測全國37個(gè)主要城市的職場競爭情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合在線企業(yè)招聘需求和白領(lǐng)投遞簡歷情況，發(fā)布《2017年冬季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》。

　　房地產(chǎn)建筑業(yè)競爭指數(shù)最高

　　在線數(shù)據(jù)顯示，鄭州地區(qū)競爭指數(shù)排名前五位的行業(yè)中，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數(shù)最高，其次是學(xué)術(shù)/科研行業(yè)，電氣/電力/水利行業(yè)排在第三，能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)和快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。房地產(chǎn)市場對人才的需求“降溫”，但房地產(chǎn)行業(yè)依然是人才需求大戶，且從業(yè)人員較多，流動(dòng)性也較活躍，導(dǎo)致房地產(chǎn)市場的求職競爭指數(shù)較高?？萍挤?wù)業(yè)的發(fā)展使學(xué)術(shù)/科研行業(yè)成為熱門，導(dǎo)致就業(yè)競爭激烈。

　　五大職業(yè)競爭最激烈

　　數(shù)據(jù)顯示，鄭州地區(qū)2017年冬季競爭最為激烈的職業(yè)是交通運(yùn)輸服務(wù)、土木/建筑/裝修/市政工程、交通運(yùn)輸服務(wù)和財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。此外，高級管理和軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成的競爭也較為激烈。房地產(chǎn)市場的熱潮，使得土木/建筑/裝修/市政工程職業(yè)繼續(xù)保持競爭激烈的狀態(tài)。交通運(yùn)輸服務(wù)、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、高級管理一貫求職者眾多，職位需求增長緩慢，所以求職競爭較為激烈。

　　鄭州整體薪酬水平上升

　　數(shù)據(jù)顯示，鄭州地區(qū)2017年冬季求職期的平均薪酬為6815元，在全國37個(gè)主要城市的薪酬水平中排名第28位。從薪酬的分布情況來看，鄭州地區(qū)薪酬水平中等，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的37.6%，8000元以上的僅占20.3%。

　　具體來看，保險(xiǎn)的平均月薪最高，為10553元;其次為基金/證券/期貨/投資，薪酬水平為8608元;再次是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)，平均月薪為8313元。鄭州地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè)，保險(xiǎn)和基金/證券/期貨/投資行業(yè)的平均薪資排名沒有變化，信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)進(jìn)入薪酬前十的排行榜。房地產(chǎn)/建筑/建材/工程發(fā)展較快，相對秋季平均薪酬排名有所上升，位列第三。航空/航天研究與制造行業(yè)也進(jìn)入了前十位的榜單中。

　　專業(yè)人士分析，從數(shù)據(jù)結(jié)果來看，2017年第四季度，鄭州地區(qū)的職場競爭情況較為緊張，競爭指數(shù)略有上升;同時(shí)從各個(gè)職位的薪酬水平來看，整體平均薪酬水平也有所上升。鄭州地理位置優(yōu)越，已形成良好的境內(nèi)外經(jīng)濟(jì)合作格局。鄭州已啟動(dòng)青年人才補(bǔ)貼項(xiàng)目，為鄭州新一輪的人才搶奪助力。