人才大戰(zhàn)，火力全開。上周末，“溫”愛人才·“州”到服務(wù)——2018年溫州春季人才交流大會“嗨”翻全城，912家企業(yè)強勢推出1.7萬余個崗位，5565名求職者達成合作意向?，F(xiàn)場還有部分企業(yè)開出年薪30萬元，高薪招攬技術(shù)人才。

　　找工作“挑花眼”

　　招聘規(guī)模史上空前

　　上周六一早，家住蒼南的林女士就匆匆趕來人才市場。手里拿著大會展位圖，林女士一邊對自己有意向的企業(yè)做上標(biāo)記，一邊仔細了解各企業(yè)的情況。她說：“這里的企業(yè)太多了，都不知道從哪家開始，感覺要‘挑花眼’了?！?/p>

　　記者從溫州市人才市場了解到，本次大會共有912家企業(yè)參會，推出1.7萬余個崗位，崗位數(shù)量比去年春季交流大會增加了54.5%，規(guī)模創(chuàng)歷年之最。

　　參會企業(yè)不僅數(shù)量多，名號更是響當(dāng)當(dāng)。海螺集團、溫州市城市規(guī)劃設(shè)計研究院、中國移動浙江有限公司溫州分公司、報喜鳥服飾、奧康鞋業(yè)、必勝客、肯德基等一大批事業(yè)單位、國企、上市企業(yè)、擬上市企業(yè)和跨國企業(yè)都派出最強人力資源團隊，現(xiàn)場坐鎮(zhèn)招攬人才。

　　報喜鳥服飾招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，公司此次招聘人數(shù)過百，開出4000-6000元的平均月薪，希望能夠招攬到營銷和渠道開發(fā)相關(guān)人才。這個平均月薪數(shù)，較往年有了一定的增長。

　　現(xiàn)場企業(yè)普遍開出高薪、優(yōu)厚的福利待遇等來吸引人才。浙江一鳴食品股份有限公司打破傳統(tǒng)的經(jīng)銷商模式，向一批有銷售經(jīng)驗、有創(chuàng)業(yè)意向的年輕人提供“合伙人”合作方式，引起關(guān)注。

　　兩天里，共有22100多人進場求職，招聘企業(yè)接收簡歷17200余份，現(xiàn)場達成初步意向5565人。

　　搶人才“優(yōu)惠多”惠企惠才再出新招

　　招聘會現(xiàn)場設(shè)有一站式服務(wù)區(qū)，市人力社保局派出相關(guān)處室、直屬單位相關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場答疑，為求職者提供公務(wù)員事業(yè)單位考錄、人才政策、養(yǎng)老保險等專業(yè)咨詢服務(wù)。

　　在“私人定制”服務(wù)區(qū)，6名資深HR為求職者“把脈問診”，提供專業(yè)求職建議。如何更有效率地找工作?中廣核俊爾新材料有限公司人力資源部部長倪偉為求職者“支招”。他建議，求職者首先要對自己有清晰的定位，了解自己喜歡、合適做什么，并結(jié)合發(fā)展規(guī)劃，有針對性地選擇企業(yè)進行洽談。對于新入職場的畢業(yè)生，還可以尋求老師、父母的建議，作為自己求職時的參考。

　　大會為溫州引來人才、留住人才提供了許多“優(yōu)惠”舉措。收集實訓(xùn)補貼、見習(xí)補貼、求職路費補貼、大學(xué)生驛站申請等優(yōu)惠政策，在交流會現(xiàn)場開展一站式推送。推出“包住、包流量”專項活動，對于畢業(yè)兩年內(nèi)、戶籍不在溫州四個區(qū)內(nèi)(非鹿城、龍灣、甌海、開發(fā)區(qū)戶籍)的高校畢業(yè)生，可以申請免費入住市人力社保局建設(shè)的大學(xué)生驛站(帶上畢業(yè)證書和身份證即可申請，最多申請兩次，累計最長可達10天，大學(xué)生驛站常年可以申請)。此外，還有騎哈羅車來求職送早餐(限量)、微信抽獎等多重驚喜。

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