近日宣布正式實施《佛山市禪城區(qū)社會工作人才培育扶持辦法》,新政涵蓋了社工人才從實習實訓、個人提升和團隊能力建設到優(yōu)秀社工和團隊獎勵等,禪城還首次梳理“通濟才智(人才禪十條)”等相關人才政策,并向外界宣布,符合條件的高層次社工人才可以申請“金禪卡”特色服務,可與在禪經(jīng)濟、科研領域高層次優(yōu)秀人才一樣,享受各項優(yōu)惠補貼。
距離佛山200公里之外的深圳,幾乎是同一時間向外界宣布,深圳社工人才單人月待遇將超過萬元,提升社工人才薪酬待遇、留住社工人才。
社工人才爭奪戰(zhàn)的新一輪大幕已然拉開。
作為中心城區(qū),禪城關注的并不僅僅是產(chǎn)業(yè)人才,禪城在公共服務與現(xiàn)代治理上先行一步,同樣渴求名醫(yī)、名師、文體名人和城市治理的行家里手,禪城同時還是佛山唯一一個獲得國家民政部頒發(fā)的“全國社會工作服務綜合示范區(qū)”榮譽的區(qū),此時推出政策“組合拳”,向外界釋放出重磅信號——社工人才在禪城的發(fā)展路子將越走越寬。
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