“我來自山河智能。我們公司引進的專家對公司幫助很大，目前已到退休年齡，未參加社保，聘用合同是一年一簽的，可以申報計劃嗎?”“我們一派數控為引進人才申報了高級研發(fā)與經營管理人才，但對照政策，該人才符合領軍人才條件，是否可以上調一檔?”

　　這是發(fā)生在長沙經開區(qū)管委會一樓會議室的一幕。近日，長沙經開區(qū)組織開展了市“3635”人才計劃政策解讀及申報工作培訓會議。會上，市人社局人才開發(fā)處相關負責人與園區(qū)30余家規(guī)模企業(yè)面對面交流，重點對政策條文理解、申報操作要求以及工作流程進行了詳細解讀。

　　在發(fā)言討論環(huán)節(jié)，氣氛十分活躍。對于上述兩個企業(yè)所提出的問題，相關負責人分別給出了明確答復或建議。與會企業(yè)所提出的其他疑問，相關負責人也知無不言、詳細解答，得到企業(yè)代表的一致好評。

　　交流會結束后，一名企業(yè)代表感慨地說：“這樣面對面宣講人才政策，非常詳細、具體、有操作性。今天收獲不小啊。”