近年來，呼和浩特經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)財政審計局以內(nèi)控管理體系為基礎(chǔ)、監(jiān)督檢查體系為保障、財政文化體系為依托，多措并舉，實現(xiàn)了財政服務(wù)與監(jiān)管的有機結(jié)合，財政管理水平得到進一步提升。

　　一是建立內(nèi)控管理體系，加強風(fēng)險防控。首先，通過由下到上的方式，由各科室針對業(yè)務(wù)范圍逐一梳理政策法規(guī)的授權(quán)，明確法規(guī)指引、辦事原則、要件審核、辦理時限，統(tǒng)一研究制定對外權(quán)力清單，然后分解責(zé)任到各個部門，做到辦事有依據(jù)、受理有時限、責(zé)任有落實。其次，制定了《呼和浩特經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)財審局內(nèi)部控制基本制度(試行)》，規(guī)范財政業(yè)務(wù)活動，理清各科室及其內(nèi)部各個崗位和環(huán)節(jié)的責(zé)任，找出風(fēng)險點并提出了具體的防控措施。

　　二是建立監(jiān)督檢查體系，提高財政監(jiān)督的實效。通過建立健全事前審核、事中監(jiān)督和事后檢查相結(jié)合的財政監(jiān)督機制，強化對財政重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位權(quán)力行使的監(jiān)督。各部門把定期的內(nèi)部審計當(dāng)作是一次全面“體檢”，對癥下藥，積極整改，堵塞漏洞，提高財政管理水平。

　　三是建立財政文化體系，推動財政事業(yè)全面發(fā)展。首先，定期開展集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)財政經(jīng)濟發(fā)展中的新知識、新政策、新方法，引導(dǎo)財政干部內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，增強自我超越的軟實力，用全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，使全體干部職工在思想認識上得到明顯提高，能力上有明顯進步，作風(fēng)上有明顯改變，紀(jì)律觀念上有明顯增強。其次，通過微信等新平臺加強財政文化與廉政文化宣傳，充分發(fā)揮財政文化的導(dǎo)向、凝聚和激勵功能，使財政文化與廉政文化內(nèi)化于心，固化于制，外化于行，進而完善財政文化體系，建立長效機制，促進財政文化建設(shè)常態(tài)化。