根據《大連市支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干規(guī)定》和《大連市重點產業(yè)緊缺人才引進計劃實施細則》相關規(guī)定，由大連市人力資源社會保障局負責規(guī)劃、市人才服務中心組織實施的《大連市2018年度重點產業(yè)緊缺人才開發(fā)目錄》(以下簡稱《目錄》)編制工作已完成并面向社會正式發(fā)布?！赌夸洝吩O現(xiàn)代服務業(yè)、先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、都市現(xiàn)代農業(yè)4大產業(yè)，共20個行業(yè)。收錄人才需求崗位459個。其中，非常緊缺崗位210個，比較緊缺崗位157個，一般緊缺崗位92個。

　　緊缺崗位67%來自七大重點產業(yè)

　　2018年是本市組織編制《目錄》工作的第四年。近年來，《目錄》已成為大連人才工作的風向標，在指導本市各類人才引進、培訓與開發(fā)，吸引和聚集海內外各類人才來連創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)揮了重要作用，也為各地區(qū)、各行業(yè)主管部門的人才隊伍開發(fā)和管理提供了大量翔實的調查分析數(shù)據，為各類學校、培訓機構、中介組織提供了豐富的人才開發(fā)資源。

　　大連市人社局介紹，2017年6—9月開展了本市重點產業(yè)用人單位信息梳理工作，通過走訪、電聯(lián)、發(fā)函等多種方式，從各行業(yè)主管部門、重點用人單位等多個渠道獲取信息，結合歷年緊缺人才開發(fā)目錄編制調查工作、“人才大篷車”走訪工作，建立了《大連市重點產業(yè)用人單位》，收錄2600余家用人單位信息，實現(xiàn)重點產業(yè)緊缺人才開發(fā)目錄調查工作范圍的精準圈定。

　　2018年，本市人才開發(fā)目錄繼續(xù)圍繞先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、都市現(xiàn)代農業(yè)四大產業(yè)，將20個重點行業(yè)納入人才目錄。在問卷發(fā)放范圍確定、有效問卷選取、緊缺崗位遴選上，重點突出本市重點發(fā)展的人工智能及其相關新一代信息技術等未來型產業(yè)，以及大力發(fā)展的精細化工、先進裝備制造、船舶和海洋工程、清潔能源、生命健康、現(xiàn)代農業(yè)等先導型產業(yè)，上述七大重點產業(yè)對應的緊缺崗位占總數(shù)量的67%。

　　裝備制造、新能源、衛(wèi)生占據緊缺崗位前三甲

　　市人社局介紹，自啟動本年度目錄編制前期工作以來，在用人單位行業(yè)分類、問卷調查范圍選取、緊缺崗位定稿表述等方面，采納了市科技局、市發(fā)改委、市經信委、市民政局、市國資委、市衛(wèi)計委等多個單位的反饋意見;首次將物流協(xié)會、機械行業(yè)協(xié)會、軟件行業(yè)協(xié)會、新興產業(yè)規(guī)劃研究院、金融發(fā)展促進會、企業(yè)聯(lián)合會、戰(zhàn)略性新興產業(yè)聯(lián)盟等行業(yè)協(xié)會和單位列為調查責任單位;組織本市裝備制造、石化、儲能、生物醫(yī)藥、軟件及信息服務、教育、衛(wèi)生等重點行業(yè)40余家用人單位開展了6場訪談交流。

　　2018年《目錄》不僅涵蓋裝備制造、船舶工業(yè)、電子信息產品制造、石化等傳統(tǒng)支柱產業(yè)，還包括新能源、新一代信息技術、海洋工程裝備與高技術船舶、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、新材料等戰(zhàn)略性新興產業(yè)，同時對港航物流、軟件及信息服務、商務會展、文化創(chuàng)意、研發(fā)設計、金融、旅游、都市現(xiàn)代農業(yè)等也做了精準對接。采取同類劃分和崗位歸納辦法，對1000余家單位反饋的2000多個崗位進行篩選甄別，最終確定459個崗位列入《目錄》。

　　從緊缺崗位的行業(yè)分布數(shù)量來看，前三位分別是裝備制造、新能源、衛(wèi)生，其次依次為高等及職業(yè)教育、新一代信息技術、新材料、研發(fā)設計、生物醫(yī)藥、電子信息產品制造、石化、軟件及信息服務、港航物流、節(jié)能環(huán)保、商務會展、金融、旅游、現(xiàn)代農業(yè)、船舶工業(yè)、海洋工程裝備與高技術船舶、文化創(chuàng)意?？梢钥闯?，2018年《目錄》圍繞本市產業(yè)結構調整和重點產業(yè)布局開展精準對接，調查更加精準、更加符合產業(yè)發(fā)展方向。同時，緊缺崗位和人才需求與本市正在深化供給側結構性改革、加快產業(yè)結構優(yōu)化升級以及構建現(xiàn)代產業(yè)體系的方向也相一致。

　　《目錄》入圍崗位人才可享住房補貼等多項優(yōu)惠

　　根據本市“5+22”人才政策《大連市人才認定實施細則》和《大連市重點產業(yè)緊缺人才引進計劃實施細則》，凡符合《目錄》對應行業(yè)和崗位的要求并經過市人社部門認定的產業(yè)發(fā)展緊缺人才，可以享受本市住房補貼、子女就學等優(yōu)惠政策。每年還將從中遴選出200名，給予10萬元至30萬元不等的薪酬補貼。截至目前，本市已有563名緊缺人才經過認定享受到相關政策。這些優(yōu)惠政策對于激勵用人單位吸納引進緊缺人才，助力本市重點產業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。

　　為保持執(zhí)行政策的一致性，按相關規(guī)定，《大連市2018年度重點產業(yè)緊缺人才開發(fā)目錄》發(fā)布之后，《大連市2017年度重點產業(yè)緊缺人才開發(fā)目錄》同時廢止。