從太原市人力資源和社會保障局獲悉，今年通過四項措施做好全市高校畢業(yè)生精準就業(yè)服務，提升就業(yè)質(zhì)量工作。

　　“今年，我們進一步完善和落實鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、鼓勵小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等政策。”市人社局工作人員表示，“同時，各部門還結(jié)合工作實際，研究細化和完善學費補償、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務等具體落實措施?！?/p>

　　精準就業(yè)服務是提升高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的重要保障。市、縣(市、區(qū))公共人才就業(yè)服務機構(gòu)把建立健全精準就業(yè)服務機制作為創(chuàng)新工作方式的重要體現(xiàn)，積極搭建供需平臺，根據(jù)畢業(yè)生不同階段需求和求職意愿，精準推送相應的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、崗位信息、指導服務，實現(xiàn)就業(yè)服務的個性化、差異化。市人社局還加強對家庭困難畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生、農(nóng)村生源畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生等各類就業(yè)困難畢業(yè)生的指導和幫助，實行實名制動態(tài)管理，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　各級公共人才就業(yè)服務機構(gòu)利用自身優(yōu)勢并與市屬各高校相互配合，積極搭建多種形式的雙選平臺，充分利用互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)新模式，及早規(guī)劃、及早部署，積極采取現(xiàn)場雙選與網(wǎng)絡視頻雙選、大型綜合雙選與小型專場雙選相結(jié)合等多種形式，不斷完善畢業(yè)生就業(yè)服務體系，暢通畢業(yè)生就業(yè)信息獲取主渠道，為畢業(yè)生就業(yè)提供快捷、高效的優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務。

　　此外，市人社局繼續(xù)深入實施太原市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。相關部門對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)服務補貼等政策進行梳理匯總，制定高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策目錄清單，推動政策落地。加強高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務載體建設，發(fā)揮好創(chuàng)業(yè)園、孵化基地、創(chuàng)客空間、留學生回國創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)服務載體的作用，做到咨詢服務有詳解、項目孵化有指導、項目發(fā)展有跟蹤。

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