2018外國專家組織海外高層次人才項(xiàng)目(廣東?東莞)對接洽談會今天(12日)在東莞舉辦，通過政府搭建人才交流合作平臺，整合海外優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、技術(shù)、人才等資源，幫助企事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)人才項(xiàng)目高效對接。

　　活動由國家外國專家局、廣東省外國專家局、東莞市人民政府主辦，市人力資源局、市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)中心承辦。參與本次活動的外國(境外)專家組織來自美國、俄羅斯、英國、以色列、日本等20多個國家(地區(qū))，外國專家組織代表向參會企事業(yè)單位介紹了各自的機(jī)構(gòu)情況、運(yùn)營方式、擅長領(lǐng)域、專家資源等。200多家東莞市“倍增計(jì)劃”企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)以及重點(diǎn)科技創(chuàng)新平臺，20多家省內(nèi)部分城市重點(diǎn)企事業(yè)單位現(xiàn)場進(jìn)行人才需求和項(xiàng)目合作洽談。

　　易事特集團(tuán)股份有限公司人力資源總監(jiān) 王丁：“今天的活動舉辦得非常好，出來交流后認(rèn)識了不少機(jī)構(gòu)和朋友，下一步經(jīng)過深入的交流后，會找到合適機(jī)會，包括引進(jìn)更多高層次人才到公司工作，做顧問，或者我們公司將來，會設(shè)立更多的研發(fā)中心，營銷中心，包括制造中心會在海外?！?/p>

　　參加洽談會的外國(境外)專家組織代表對東莞加強(qiáng)和改進(jìn)海外人才引進(jìn)工作提出了許多有益的意見和建議。

　　國際城市管理協(xié)會ICMA項(xiàng)目經(jīng)理 丹尼特?摩格斯：“ICMA在做的時候一直強(qiáng)調(diào)的就是，一個城市向另外一個城市學(xué)習(xí)，這不僅僅是我們要共享一些人才，我們是在引進(jìn)人才有一些專長，我們在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，正規(guī)化方面都有大量的研究和探討，我們的重點(diǎn)是從一個城市的規(guī)劃當(dāng)中，學(xué)習(xí)另外一個城市的規(guī)劃，做到資源共享?！?/p>

　　智聯(lián)招聘華南區(qū)大客戶執(zhí)行總監(jiān) 王靈玲：“品牌化，差異化和數(shù)據(jù)化這三方面相結(jié)合，現(xiàn)在這個情況之下，對于企業(yè)對于政府的，一個比較好的我們的經(jīng)驗(yàn)之談，我們需要去涵蓋的內(nèi)容，不光是一個招聘節(jié)點(diǎn)的建立，更多的是一個長效機(jī)制，告訴候選人，什么樣的企業(yè)需要什么樣的人才，能夠給你帶來什么樣的福利，現(xiàn)在在搶人的戰(zhàn)爭之中，每一個城市 每一個企業(yè)都不遺余力地，去發(fā)揮自己的所有設(shè)計(jì)靈感，人才到底關(guān)注的點(diǎn)是什么，是薪酬呢，還是好的居住環(huán)境呢，還是好的競爭空間呢，所以說，大家了解自己很重要，能夠提煉出自己的亮點(diǎn)，為我們的人才所知道，這是我說的差異化人才政策的制定。”

　　東莞從2011年起實(shí)施“人才東莞”戰(zhàn)略，搭建了“1+N”人才政策體系。比如，進(jìn)駐東莞的創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)，東莞市財(cái)政將撥付500萬元至1000萬元的立項(xiàng)資助;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，給予200萬元至500萬元的扶持和獎勵;獲評東莞特色人才的，最高可享受250萬元的購房補(bǔ)貼。2015年出臺《東莞市鼓勵柔性引進(jìn)海外專家來莞工作試行辦法》，2017年底，東莞出臺博士后新政策，加大博士后扶持力度，政策包括博士后人員入駐市博士后科研工作站的，可以獲得每年15萬元資助等。

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