近日,無錫高新區(qū)正式發(fā)布《關于實施“飛鳳人才計劃”的意見》(以下簡稱“意見”)，力爭到2020年全區(qū)人才總量達到28.5萬人，其中高層次人才6.5萬人，全力打造無錫創(chuàng)新人才、高新企業(yè)和創(chuàng)新平臺三個“最密集區(qū)”。

　　作為無錫高新區(qū)人才政策的3.0版，《意見》結合區(qū)域?qū)嶋H，對標一流高新區(qū)，全面梳理和優(yōu)化構建人才政策體系，貫通人才的“引、育、用、留”全過程，提出“聚力引育產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)人才”“大力引進產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才”“積極儲備產(chǎn)業(yè)后備人才”“加大人才引育平臺建設”等7個方面共25條政策“干貨”，產(chǎn)業(yè)特色更鮮明、覆蓋類型更多元、支持力度更空前、含金量更濃厚，向全社會發(fā)出了禮遇天下英才的誠摯邀請。

　　《意見》提出，對于頂尖人才團隊項目，根據(jù)項目不同的發(fā)展階段給予總額不超過800萬元(含投資)的扶持資金及創(chuàng)業(yè)投資資金，提供不超過2套人才公寓，3年免租金;其中，特別重大的團隊，最高可給予不超過1億元的綜合扶持經(jīng)費;對創(chuàng)業(yè)領軍成長項目給予最高1000萬元的成長獎勵;自主申報入選“省雙創(chuàng)團隊”的，給予100萬元獎勵。

　　《意見》首次將培育鄉(xiāng)土人才納入政策扶持，對省鄉(xiāng)土人才“三帶”名人、能手、新秀給予分別5萬元、3萬元、1萬元的一次性補貼，夯實鄉(xiāng)村振興特色產(chǎn)業(yè)興旺的人才“基石”。

　　用人單位全職引進全國技術能手、國家級技能大師工作室領辦人，分別給予用人單位和個人10萬元的一次性獎勵。大力推進用人單位以交流合作、技術攻關、培訓咨詢和評估診斷等多種形式柔性引進外國人才，申領資助的外國人才及用人單位可根據(jù)情況分別獲得最高不超過20萬元/年、60萬元/年的柔性引智補貼。

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