年內(nèi)，云南省昆明市將出臺《關(guān)于推進(jìn)體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》《“春城計劃”高層次人才引進(jìn)(培養(yǎng))實施辦法》《市委聯(lián)系高層次人才實施辦法》等六個人才新政，這一系列政策將現(xiàn)有項目全部歸并，并保障經(jīng)費(fèi)適度增長，支持措施大幅增強(qiáng)，政策之間平穩(wěn)銜接，改變過去人才工作零散格局，打造拳頭品牌，全面提升昆明人才品牌競爭力、吸引力。

　　一、將在企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、高等院校及工業(yè)園區(qū)(開發(fā)區(qū))、大學(xué)生(留學(xué)生)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)20個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地，集中引進(jìn)和培養(yǎng)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才或團(tuán)隊，建設(shè)眾創(chuàng)支撐平臺，形成人才智力高度密集、體制機(jī)制不斷創(chuàng)新、充分發(fā)揮人才作用的良好氛圍，推動引領(lǐng)該市“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”工作。

　　二、將探索實行以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策，使全市科研人員收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實際貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系，在全社會形成知識創(chuàng)造價值、價值創(chuàng)造者得到合理回報的良性循環(huán)，構(gòu)建體現(xiàn)增加知識價值的收入分配機(jī)制。

　　三、要針對建檔立卡貧困戶、電商創(chuàng)業(yè)脫貧帶頭人、農(nóng)村致富帶頭人開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。培養(yǎng)一批熟悉電商知識和技能的農(nóng)村青年電商專業(yè)人才和后備人才，提高扶貧精準(zhǔn)度，借“最強(qiáng)大腦”造“脫貧良田”，以專業(yè)技術(shù)人才提升就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)貧困群眾增收。

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