西安電子科技大學78級校友、著名天體物理學家、“宇宙第一縷曙光”的探路者、中國科學院院士武向平，受聘擔任西電物理與光電工程學院院長。這是一個月內(nèi)，重磅加盟西電的第二位“院士院長”。西安電子科技大學黨委書記鄭曉靜院士昨日表示，乘著西安人才新政的好政策，一年來西安電子科技大學以前所未有的信心和魄力，拉開了高端人才隊伍建設的“換擋提速”大幕，著力打造 “院士+”，助推學校一流建設。

　　一個月引進兩院士

　　西電高端人才隊伍建設換擋提速

　　一年來，越來越多以“創(chuàng)新金字塔尖”的院士為代表的專家“大咖”被西安、西電的引才“磁石”所吸引。記者了解到，西電校友、中科院院士包為民續(xù)聘為該?？臻g科學技術學院院長。去年受聘為先進材料與納米科技學院名譽院長、首席科學家、學術委員會主任的西電校友、中科院外籍院士、歐洲科學院院士王中林，受聘擔任西電物理與光電工程學院院長的中國科學院院士武向平，西電已有3位院士院長。4月11日，中國科學院特聘研究員、長江學者汪壽陽教授受聘擔任經(jīng)濟與管理學院名譽院長。

　　西電黨委書記鄭曉靜院士表示，對于中西部高校而言，不妨以柔性引進、人才共享為策略，“不求所有，但求所用”，努力沖破條條框框的束縛，在探索運用最靈活、最高效的體制機制上下功夫。賦予高峰人才更大的支配權和決策權，建立完善高峰人才作用發(fā)揮機制，發(fā)揮好戰(zhàn)略科學家的“設計師”功能和在學科建設、科學研究、人才培養(yǎng)方面的高端引領作用。

　　海外“高人”全職任教

　　聚天下英才打造西電人才“夢之隊”

　　打造西電的人才“夢之隊”，大學要辦更加開放的教育，堅持海納百川的精神和五湖四海的胸襟，形成對全球高峰人才的“磁吸效應”，真正做到聚天下英才而用之。鄭曉靜表示，去年這個時節(jié)，迎著立夏的暖陽，沈八中教授走下飛機，邁出了回歸祖國的第一步。就在事業(yè)攀上高峰之時，放棄美國博通公司杰出工程師稱號、技術總監(jiān)職務，沈八中回到古都西安——作為全職教授，出任西電通信工程學院院長。

　　如今，西電又迎來了另一位漂洋過海全職加盟西電的學者。長期從事新型納米材料合成及其在新型能源和傳感器應用，曾獲美國自然科學基金杰出青年獎和美國3M公司杰出青年教授獎的楊如森，放棄美國明尼蘇達大學副教授職位，回國在西電先進材料與納米科技學院從事教學科研工作。

　　“在當今電子信息化日新月異的時代，要用發(fā)展的眼光、開放的視野看待問題，把握好時間節(jié)點，大力引進海外優(yōu)秀人才。”鄭曉靜說，要借鑒運用國際通行、靈活有效的辦法，完善突出科學精神、職業(yè)道德、前沿領域、杰出成就、發(fā)展?jié)摿Φ儒噙x標準，開辟海外“高人”引進的“綠色通道”，優(yōu)化人才引進的考核及管理體系，真正形成“引得來、留得住、重考核、講貢獻”的優(yōu)秀人才引進培養(yǎng)新模式，切實提升人才隊伍質(zhì)量，增強學校發(fā)展的核心競爭力。

　　能夠做到“拴心留人”，一方面得益于學校綜合改革不斷深入營造出的干事創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)，以及包容、大氣、積極向上的人才成長軟環(huán)境;另一方面，學校信息與通信工程、計算機科學與技術入選國家“雙一流”建設學科，工程學和計算機科學進入ESI前1‰，展現(xiàn)出了建設發(fā)展新興交叉學科的強大優(yōu)勢，為專家學者們提供了實現(xiàn)科研夢想的優(yōu)質(zhì)平臺。

　　除此之外，還有一點至關重要。鄭曉靜表示，一座城市的吸引力本身，就是“良木引鳳”的重要“砝碼”。西安市先后出臺了“史上最寬松”戶籍新政、23條人才新政，以前所未有的力度和氣度，前所未有的改革和創(chuàng)新，前所未有的服務和保障，放權、松綁、激勵、服務，最大限度吸引“高精尖缺”人才，向全球“招賢納士”，大西安對人才釋放出了強勁的“西引力”。

　　作為人才新政實施后的第一批簽約專家，沈八中對西安這座城市充滿感情?！拔靼彩俏业墓枢l(xiāng)，建設發(fā)展大西安義不容辭，更感動我的是西安市的禮賢下士之風和急人才所急、想人才所想的風氣，西安的召喚我聽到了?！?/p>

　　“西安是創(chuàng)業(yè)樂土，在這里五千年的中華傳統(tǒng)文化、紅色文化和創(chuàng)新文化的時代交融與綿延，成就了西安城市的獨特魅力。”鄭曉靜說，隨著西安各項政策的落地，政策紅利充分釋放，全力營造出了引才“強磁場”，西電的發(fā)展離不開城市的發(fā)展。今年是學校在西安辦學60周年，在紀念與回望的同時，學校將繼續(xù)加緊砥礪奮進的步伐，在大西安的建設中展現(xiàn)出西電人應有的擔當。