近日，東莞宣布將面向海內(nèi)外引進第八批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，并啟動申報工作。今年東莞將引進15至20名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，重點是智能制造和新材料領(lǐng)域。據(jù)了解，對于引進的領(lǐng)軍人才，東莞市將給予相應(yīng)的資助和扶持。符合條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，最高可獲500萬元的資助及獎勵。

　　5月4日，記者從東莞市人力資源局獲悉，為做好申報指引，該局定于近期舉辦申報工作宣講會。

　　5月17日星期四下午14:30—16:30，東莞市人力資源局將在位于松山湖粵港金融服務(wù)外包基地15棟的東莞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)中心二樓報告廳舉辦宣講會。

　　宣講會上，東莞市人力資源局將作政策解讀;東莞市電子計算中心將作項目申報解析;而東莞市政創(chuàng)軟件科技有限公司作申報系統(tǒng)操作演示，有問題的申報者可以在現(xiàn)場提問交流。

　　本次宣講會的組織工作，由東莞市人力資源局局委托東莞松山湖人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進會承辦。有意向參加宣講會的人才，請?zhí)崆皩ㄐ彰⒙殑?wù)、聯(lián)系方式的參會回執(zhí)，發(fā)送至sslrcgzj@163.com，或致電0769-22890796進行報名，以便主辦方做好場地和座位安排。

　　鏈接：符合條件最高可獲500萬元的資助及獎勵

　　早在2009年，處于轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵時期的東莞市，出臺了《關(guān)于加快引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的實施意見》(東府〔2009〕58號)，并于其后不斷優(yōu)化完善相關(guān)政策規(guī)定，吸引海內(nèi)外高層次人才集聚東莞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　今年，東莞將大力引進15至20名在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)、優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域取得先進創(chuàng)新成果、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)化前景廣闊的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，重點引進智能制造和新材料領(lǐng)域的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的申報人應(yīng)擁有發(fā)明專利或自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，科研技術(shù)水平應(yīng)處于國內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)先地位，具有明顯的持續(xù)創(chuàng)新能力或創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化能力，具備碩士以上學(xué)位、副高以上職稱或跨國公司高級職務(wù)任職資格及經(jīng)歷，年齡一般不超過60周歲。

　　據(jù)了解，創(chuàng)新領(lǐng)軍人才需與用人單位簽訂意向性合同，引進后6個月內(nèi)簽訂正式合同并到崗;如屬于已簽定正式聘用合同，需在提交申報日算起兩周年以內(nèi)。引進后需在莞連續(xù)工作時間5年以上，從國(境)外引進的每年在莞工作時間累計6個月以上。

　　而創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的申報人，應(yīng)具有國內(nèi)外自主創(chuàng)業(yè)或合作創(chuàng)業(yè)的成功經(jīng)驗，具有主持研發(fā)成果成功實施產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)歷;或曾任國內(nèi)外知名高校、企業(yè)、研發(fā)機構(gòu)中高層職務(wù)，有較強的經(jīng)營管理能力。

　　創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才所主持的項目符合東莞市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，與本人所從事的核心技術(shù)領(lǐng)域密切相關(guān);擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，掌握的核心技術(shù)成果國際先進、國內(nèi)領(lǐng)先或填補國內(nèi)空白;擁有一支技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場開發(fā)等方面人才組成的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。