烏魯木齊計劃年內(nèi)新增企業(yè)就業(yè)見習(xí)基地30家，征集就業(yè)見習(xí)崗位300個，助力大中專畢業(yè)生提升就業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

　　5月14日，記者從市人力資源和社會保障局了解到，烏魯木齊2009年開始實(shí)施大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度，市人才服務(wù)中心多項(xiàng)措施轉(zhuǎn)變見習(xí)基地的納入方向，調(diào)整見習(xí)基地單位結(jié)構(gòu)，不斷健全完善以企業(yè)為主體的見習(xí)基地體系。

　　自2017年11月就業(yè)見習(xí)方向轉(zhuǎn)變至今，80名見習(xí)生在16家企業(yè)參加了見習(xí)實(shí)踐活動，其中62名見習(xí)生分別與6家企業(yè)簽訂了勞動合同，順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)，企業(yè)見習(xí)基地留用率達(dá)77.5%。

　　今年企業(yè)就業(yè)見習(xí)基地的建設(shè)，仍將選擇社會信譽(yù)度高、就業(yè)崗位多、內(nèi)部管理規(guī)范、樂于承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)作為就業(yè)見習(xí)單位。

　　對成為就業(yè)見習(xí)基地的企業(yè)，人社部門將認(rèn)真督促企業(yè)不斷完善工作環(huán)境和實(shí)踐平臺，以提高見習(xí)畢業(yè)生技能水平，確保建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道。

　　搭建大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)平臺，是為進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力，推進(jìn)就業(yè)惠民工程的實(shí)施。

　　烏魯木齊計劃年內(nèi)新增企業(yè)就業(yè)見習(xí)基地30家，征集就業(yè)見習(xí)崗位300個，助力大中專畢業(yè)生提升就業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

　　5月14日，記者從市人力資源和社會保障局了解到，烏魯木齊2009年開始實(shí)施大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度，市人才服務(wù)中心多項(xiàng)措施轉(zhuǎn)變見習(xí)基地的納入方向，調(diào)整見習(xí)基地單位結(jié)構(gòu)，不斷健全完善以企業(yè)為主體的見習(xí)基地體系。

　　自2017年11月就業(yè)見習(xí)方向轉(zhuǎn)變至今，80名見習(xí)生在16家企業(yè)參加了見習(xí)實(shí)踐活動，其中62名見習(xí)生分別與6家企業(yè)簽訂了勞動合同，順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)，企業(yè)見習(xí)基地留用率達(dá)77.5%。

　　今年企業(yè)就業(yè)見習(xí)基地的建設(shè)，仍將選擇社會信譽(yù)度高、就業(yè)崗位多、內(nèi)部管理規(guī)范、樂于承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)作為就業(yè)見習(xí)單位。

　　對成為就業(yè)見習(xí)基地的企業(yè)，人社部門將認(rèn)真督促企業(yè)不斷完善工作環(huán)境和實(shí)踐平臺，以提高見習(xí)畢業(yè)生技能水平，確保建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道。

　　搭建大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)平臺，是為進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力，推進(jìn)就業(yè)惠民工程的實(shí)施。

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