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貴陽培養更多大數據人才

來源:聘聘發布時間:2018-05-31

  在上屆數博會上,帕瓦被貴陽市聘為貴陽專家委員會委員,因此,他對貴陽的產業格外關注,“此次新增中印IT&DT產業合作發展論壇,印度大使也參加了論壇,很多印度的公司前來參會,這個數量比起以前翻了一番,其中很多印度公司和貴陽企業已經達成了戰略合作關系。我們還完成了NIIT培訓學院揭牌儀式,促進了中印兩國更加深入合作。”帕瓦說。

  帕瓦認為,基礎設施建設容易,但人才培養很難,貴州發展實際上是發展一個知識產業,必須先有人才,然后才有建設。“過去一年我們跟貴州師范大學和貴州電子科技職業技術學院開展了相關合作,很成功。我們也在謀求跟更多的高等學府、科研機構開展合作,最近還落地一個NIIT貴陽培訓學院。” 作為全球最大的IT人才教育公司,NIIT還跟貴陽簽訂協議,將大力支持貴陽人才培養。

  對于貴陽發展,帕瓦建議政府和相關機構應該加大人才培養的投資,加強軟實力的建設。“全民參與很重要,但政府加大投入也很重要。是一個知識產業,跟制造業不一樣,制造業得先有基礎設施,最后再來培養人才,而是先得有人才再去做基礎設施建設。只有當全世界的公司看到貴陽先有人才,他們才會過來發展。”帕瓦說。

  柯謀認為,在培養人才時,要讓他們知道軟件操作,熟悉數據分析。“在培訓過程中,我們發現不同職業的人需要有不同的技能,比如政府官員就要知道如何把這些數據進行應用。我們過去主要是針對區塊鏈和人工智能培訓,因材施教,讓不同的人接受不同的培訓,然后使他們能夠真正運用到所學技術。”柯謀表示,可能會有一個中國研究中心落地貴陽,在這個地方大家都會看到各式各樣的先進科技,有關于的、關于人工智能的。“我們希望在這個地方技術人才能接受良好的培訓,來實施應用。”

  “在此次的與實體經濟融合論壇上,我們與貴陽國家高新區管委會簽署了NIIT大中華區數據中心項目合作協議,該數據中心是基于互聯網學習技術的‘動感云課堂’,為學生提供個性化定制學習方法。我們在貴州已培訓了6000多名相關人才,這些人分別來自于高校、企業和政府。”柯謀說。


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