北京冬奧組委會(huì)同國(guó)家體育總局、中國(guó)殘聯(lián)、北京市政府、河北省政府聯(lián)合印發(fā)了《北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)人才行動(dòng)計(jì)劃》，提出加快建設(shè)專業(yè)化、國(guó)際化人才隊(duì)伍的總體目標(biāo)，明確了開發(fā)培養(yǎng)11支人才隊(duì)伍的路線圖和時(shí)間表。

　　人才行動(dòng)計(jì)劃的出臺(tái)，是冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)進(jìn)入“北京周期”以后，北京冬奧組委首推的重要舉措，表明“聚天下英才而用之”成為北京2022的戰(zhàn)略選擇。

　　北京冬奧組委人力資源部部長(zhǎng)閆成表示，“要辦好北京冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)，必須樹立‘大人才觀’，以全球視野發(fā)現(xiàn)和遴選人才，注重引進(jìn)與培養(yǎng)并重、堅(jiān)持 ‘走出去’與‘請(qǐng)進(jìn)來’相結(jié)合，建成一支專業(yè)化、國(guó)際化的人才隊(duì)伍，在保障成功辦賽的同時(shí)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展留下豐厚的人才儲(chǔ)備?！?/p>

　　人才開發(fā) 涵蓋11個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃

　　人才是北京冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)籌辦工作的第一資源和戰(zhàn)略要素。為更好推進(jìn)人才開發(fā)培養(yǎng)工作，《人才行動(dòng)計(jì)劃》分兩個(gè)層面，布局了11個(gè)專項(xiàng)計(jì)劃。

　　立足于辦賽需要，北京冬奧組委將牽頭實(shí)施7個(gè)專項(xiàng)計(jì)劃。包括：國(guó)際優(yōu)秀人才集聚專項(xiàng)計(jì)劃、工作人員隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)計(jì)劃、競(jìng)賽管理人才開發(fā)專項(xiàng)計(jì)劃、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)專項(xiàng)計(jì)劃、競(jìng)技體育人才發(fā)展專項(xiàng)計(jì)劃、志愿服務(wù)行動(dòng)專項(xiàng)計(jì)劃以及合同商人才聯(lián)絡(luò)培養(yǎng)專項(xiàng)計(jì)劃。

　　有的專項(xiàng)計(jì)劃已經(jīng)在實(shí)施過程中。比如，國(guó)際優(yōu)秀人才集聚專項(xiàng)計(jì)劃成效明顯，北京冬奧組委建立了特聘專家制度，與國(guó)際奧委會(huì)等相關(guān)國(guó)際組織密切合作，在場(chǎng)館規(guī)劃、賽道設(shè)計(jì)、競(jìng)賽組織、雪務(wù)工作等領(lǐng)域，引進(jìn)14位外國(guó)專家，指導(dǎo)解決了很多關(guān)鍵性技術(shù)難點(diǎn)問題。

　　北京冬奧組委體育部副部長(zhǎng)楊陽(yáng)告訴記者，“國(guó)際雪聯(lián)高山滑雪委員會(huì)主席魯西是我們聘任的第一位外國(guó)專家，他曾經(jīng)為9屆冬奧會(huì)設(shè)計(jì)了高山滑雪賽道，是業(yè)界公認(rèn)的頂尖人才。自2016年11月魯西先生受聘以來，他和我們的籌辦團(tuán)隊(duì)，先后8次到延慶賽區(qū)踏勘賽道，數(shù)次登上小海坨山，悉心研究確定賽道設(shè)計(jì)工作?！?/p>

　　除了抓緊培養(yǎng)辦賽人才以外，北京冬奧組委還注重從京津冀協(xié)同發(fā)展大局出發(fā)，著眼于為經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展保留人才資源，面向主辦城市各行業(yè)系統(tǒng)，布局實(shí)施4個(gè)人才專項(xiàng)計(jì)劃。包括：城市運(yùn)行人才隊(duì)伍開發(fā)專項(xiàng)計(jì)劃、青少年奧林匹克教育專項(xiàng)計(jì)劃、群眾體育骨干人才培養(yǎng)專項(xiàng)計(jì)劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展專項(xiàng)計(jì)劃。

　　人才培養(yǎng) “走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”結(jié)合

　　依托重要國(guó)際賽事開展實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，已成為北京冬奧組委人才培養(yǎng)工作的品牌。這種“走出去”的學(xué)習(xí)方式得到了國(guó)際奧委會(huì)、國(guó)際殘奧委會(huì)等相關(guān)國(guó)際組織的高度評(píng)價(jià)，也成為人才行動(dòng)計(jì)劃濃墨重彩的一筆。

　　據(jù)了解，在平昌冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)賽時(shí)期間，北京冬奧組委組織開展了冬奧會(huì)歷史上規(guī)模最大、用時(shí)最長(zhǎng)、參與覆蓋面最寬的一次跨賽時(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，累計(jì)派出254人參與實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。其中， 41名業(yè)務(wù)骨干到平昌冬奧組委開展1-4個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)，144名觀察員參與國(guó)際奧委會(huì)、國(guó)際殘奧委會(huì)組織的官方觀察員項(xiàng)目，24名專業(yè)人員參與體育管理、轉(zhuǎn)播服務(wù)、技術(shù)演練等專項(xiàng)實(shí)習(xí)，協(xié)調(diào)和支持贊助商、業(yè)主單位等利益相關(guān)方派出45名工作人員開展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)。參訓(xùn)人員積累了大量辦賽經(jīng)驗(yàn)，取得了很多有益成果。

　　在“走出去”學(xué)習(xí)的同時(shí)，北京冬奧組委也注重“請(qǐng)進(jìn)來”，引入優(yōu)質(zhì)的智力和知識(shí)要素。國(guó)際奧委會(huì)指導(dǎo)實(shí)施的奧運(yùn)會(huì)知識(shí)管理戰(zhàn)略、國(guó)際殘奧委會(huì)牽頭實(shí)施的殘奧會(huì)卓越計(jì)劃都成為北京冬奧組委引進(jìn)學(xué)習(xí)資源的重要平臺(tái)。目前，相關(guān)國(guó)際組織已經(jīng)派出國(guó)際專家152人次來京召開了38場(chǎng)系列研討會(huì)，對(duì)北京冬奧組委51個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域量體裁衣地傳授知識(shí)、技能、辦賽經(jīng)驗(yàn)，打造了符合奧運(yùn)會(huì)辦賽特點(diǎn)的人才培養(yǎng)模式。

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