我市舉行2016年寧波市高校工作座談會(huì)，我市各所高校的書記校長匯聚一堂，認(rèn)真梳理了本校的短板和對(duì)應(yīng)的改進(jìn)措施。

　　寧波大學(xué)負(fù)責(zé)人梳理了學(xué)校的發(fā)展短板，分別是高層次人才數(shù)量不足、學(xué)科特色不明顯與學(xué)科實(shí)力不足、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系不均衡等。

　　針對(duì)每項(xiàng)短板，寧波大學(xué)制定出臺(tái)了相應(yīng)的實(shí)施意見。該負(fù)責(zé)人表示，“十三五”期間，寧波大學(xué)力爭(zhēng)每年投入一億元以上，每年凈增優(yōu)秀博士以上高層次人才100名，五年新增院士、長江學(xué)者、杰出青年、國家千人等國家級(jí)領(lǐng)軍人才20人，五年新增國家青年千人、省千人、青年長江學(xué)者、優(yōu)青、省錢江學(xué)者等人才60名。

　　在學(xué)科建設(shè)方面，“十三五”期間，學(xué)校力爭(zhēng)有5個(gè)左右一級(jí)學(xué)科進(jìn)入全國前10%或前5%，3-4個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%，1-2個(gè)學(xué)科領(lǐng)域或方向沖擊世界一流。同時(shí)加強(qiáng)三個(gè)學(xué)科群建設(shè)，重點(diǎn)建設(shè)能夠支撐與引領(lǐng)浙江省、寧波市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、升級(jí)的“現(xiàn)代海洋科學(xué)”、“電子信息通信”、“生命與健康”三大學(xué)科群。