引進(jìn)人才最高可獲380萬元落地獎(jiǎng)勵(lì)，符合條件的人才可享受最高180萬元的共有產(chǎn)權(quán)住房產(chǎn)權(quán)份額……為吸引各類人才“植根”榕城，福州市打出了引才留人的“組合拳”。

　　8日，福州市人民政府新聞辦召開2018年人才新政策新聞通氣會(huì)，解讀《關(guān)于鼓勵(lì)引進(jìn)高層次人才的八條措施》《福州市人才共有產(chǎn)權(quán)住房實(shí)施方案》《關(guān)于進(jìn)一步吸引引進(jìn)人才和高校畢業(yè)生來榕落戶的五條措施》等系列引才新政。

　　引進(jìn)人才最高可獲380萬元落地獎(jiǎng)勵(lì)

　　為了廣聚天下英才，福州市近日出臺(tái)了《關(guān)于鼓勵(lì)引進(jìn)高層次人才的八條措施》，分別從人才獎(jiǎng)勵(lì)、畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)、引薦獎(jiǎng)勵(lì)、留榕獎(jiǎng)勵(lì)、事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才等八個(gè)方面提出更加優(yōu)惠、便捷的引才舉措。

　　其中，對(duì)于引進(jìn)的高層次A、B、C類人才(指經(jīng)認(rèn)定，符合受聘、合作、創(chuàng)辦企業(yè)、受派四種方式中的一種及基本條件，同時(shí)符合《福建省引進(jìn)高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定辦法(試行)》規(guī)定的相應(yīng)人才類型)，將分別提供包含住房保障在內(nèi)最高達(dá)380萬元、230萬元、150萬元的人才落地獎(jiǎng)勵(lì)。

　　福州市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，與原有政策相比，新政策更加優(yōu)惠，更加全面，也更加靈活。例如，根據(jù)福州市場(chǎng)租金水平對(duì)原先人才租房補(bǔ)貼作了相應(yīng)的調(diào)整，將原有的每月2000元、1000元、500元調(diào)整到每月4000元、3000元、2000元;同時(shí)，增加了基礎(chǔ)型人才獎(jiǎng)勵(lì)措施，向國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士、本科畢業(yè)生分別提供3萬元、1.5萬元落地獎(jiǎng)勵(lì)。

　　建立租售并舉的人才住房保障體系

　　政府“筑巢”，人才方能安居。為了解決人才住房問題，福州市還出臺(tái)了《福州市人才共有產(chǎn)權(quán)住房實(shí)施方案》，這在福建省尚屬首創(chuàng)。

　　該方案提出，引進(jìn)到福州市工作，且符合人才引進(jìn)相關(guān)條件的福建省引進(jìn)高層次A、B、C類人才和福州市三個(gè)層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，可以在福州市商品住房(不含二手房)和共有產(chǎn)權(quán)房?jī)煞N房源中自行選購(gòu)住房，享受180萬元、130萬元、100萬元的共有產(chǎn)權(quán)住房產(chǎn)權(quán)份額。這些人才在福州市工作滿一定年限后，可逐步獲得住房中的政府產(chǎn)權(quán)份額，獲得住房所有產(chǎn)權(quán)后，允許上市交易。

　　與此同時(shí)，福州市今年還將推出2000多套各類人才用房，包括1000套“拎包入住”的酒店式人才公寓、1000套社會(huì)租賃房以及一部分單列給人才的共有產(chǎn)權(quán)住房。通過實(shí)物配置、貨幣補(bǔ)貼相結(jié)合的方式，初步建立租售并舉的人才住房保障體系，滿足各類人才的住房需求。

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