“2016中國浙江·寧波人才科技周”日前在浙江寧波落下帷幕。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，此次活動共達(dá)成項(xiàng)目合作、技術(shù)服務(wù)、人才引進(jìn)等意向2900余項(xiàng)(人次)，正式簽約科技合作、平臺共建和投資項(xiàng)目等45項(xiàng)，簽約(投資)額18.5億元。

　　作為寧波引才聚才的“蓄水池”，已成功舉辦10屆的人才科技周也完成了化繭成蝶的“蛻變”。從早期只關(guān)注人才、項(xiàng)目直接對接的市級活動，到如今國家級的集人才、科技、教育、產(chǎn)業(yè)以及社會中介機(jī)構(gòu)為一體的人才開發(fā)綜合品牌平臺，寧波人才科技周已成為寧波寫好“人才文章”的關(guān)鍵“注腳”。

　　浙江省委常委、寧波市委書記、代市長唐一軍表示，近年來，寧波正把人才作為支撐發(fā)展的“第一資源”，把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的“第一動力”，把建設(shè)人才強(qiáng)市作為“第一工程”，采取特殊的政策，營造特殊的環(huán)境，努力使寧波成為人才向往之地、人才輩出之地、人才價(jià)值實(shí)現(xiàn)之地。

　　突圍“引智之戰(zhàn)” 構(gòu)筑蔚藍(lán)智谷

　　在“2016中國浙江·寧波人才科技周”暨全球化企業(yè)發(fā)展中國(寧波)論壇開幕式上，中國與全球化智庫主席、原外經(jīng)貿(mào)部副部長、博鰲亞洲論壇原秘書長龍永圖認(rèn)為，當(dāng)前世界范圍內(nèi)的競爭就是人才的競爭，寧波在十年前就開始組織這樣一個(gè)重要的活動，十分有遠(yuǎn)見。

　　但將時(shí)光撥回到10年前，雖然地處東部沿海，寧波卻有著外人不知道的“痛”：知名高校少、科研院所少，引進(jìn)高層次人才有著先天的不足。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，人才的價(jià)值不言而喻，圍繞高端人才的競爭也日趨激烈。

　　于是，在人才資源全球流動、全球配置趨勢更加明顯，城市之間人才爭奪更加激烈的大背景下，“寧波人才科技周”應(yīng)運(yùn)而生。

　　過去十年間，一年一度的人才科技周，成了吸引廣大高端人才選擇寧波的最好機(jī)緣。每年的金秋時(shí)節(jié)數(shù)百名包括兩院院士在內(nèi)的國內(nèi)外專家、數(shù)百名海外留學(xué)人才以及上千項(xiàng)科技成果、上千項(xiàng)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目共聚甬城，資本和人才匯聚成流動的長河。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，10年間，寧波人才科技周先后吸引了30多個(gè)國家和地區(qū)、國內(nèi)百余所高校和科研機(jī)構(gòu)參會，共引進(jìn)高層次人才2.4萬人，正式簽約科技合作項(xiàng)目220余個(gè)。

　　在寧波人才科技周的帶動下，近年來，寧波在優(yōu)化人才配套服務(wù)、搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、推進(jìn)人才體制機(jī)制改革、創(chuàng)新人才引進(jìn)模式等方面，亦激活一池創(chuàng)新春水和一城創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　為吸引高層次人才“落地生根”，近五年寧波市本級出臺的人才政策就超過100項(xiàng)：對頂尖人才領(lǐng)銜的項(xiàng)目給予最高1億元項(xiàng)目資助，對高級以上人才給予15-300萬元安家補(bǔ)助，對創(chuàng)客人才、基礎(chǔ)人才給予購房總額最高2%的購房補(bǔ)貼……在全國同類城市中確立了人才政策競爭優(yōu)勢。

　　如今，在寧波傳遞出招賢引智的“人才集合號”之下，群賢畢至，少長咸集。從“先天不足”到“引來金鳳凰”，寧波正從“引智之戰(zhàn)”中突圍，逐漸蛻變成高端人才薈萃、創(chuàng)新要素集聚、創(chuàng)業(yè)激情涌動的“蔚藍(lán)智谷”。