東莞市人才辦發(fā)布《關于換領新版東莞市特色人才證書的公告》(以下簡稱《公告》)，決定對我市特色人才統(tǒng)一換發(fā)新版的特色人才證書，目前全市有163名特色人才，需要在11月30日前提出申請，12月底前發(fā)放新版特色人才證書。換發(fā)新版的特色人才證書后，這批特色人才的管理期調(diào)整為長期有效，其享受的相關政策待遇仍參照原定年限、標準、兌現(xiàn)流程執(zhí)行。逾期不申請換領證書的，視為自動放棄特色人才資格及相關政策待遇。

　　《公告》透露，《東莞市特色人才特殊政策暫行辦法》試行期已于2015年12月31日屆滿，2015年12月，我市出臺了《關于印發(fā)<東莞市特色人才特殊政策實施辦法>的通知》(東府〔2015〕110號)，對特色人才的管理、政策待遇等進行了修訂完善，經(jīng)研究，決定對我市特色人才統(tǒng)一換發(fā)新版的特色人才證書。

　　記者梳理了東莞特色人才名單發(fā)現(xiàn)，目前全市各行業(yè)特色人才有163名，其中有一類人才20人、二類人才56人、三類人才87人。主要分布在科技企業(yè)、科研院校、醫(yī)院等創(chuàng)新研發(fā)平臺。從地域來看，主要分布在松山湖、企石、東城、南城、石龍、萬江等19個鎮(zhèn)街(園區(qū))。其中，松山湖的特色人才最多，達90人，占全市特色人才一半以上。從分布企業(yè)來看，超過10人的企業(yè)有兩家，廣東東陽光藥業(yè)有限公司有16人，東莞市中鎵半導體科技有限公司有12人。

　　根據(jù)特色人才特殊政策的相關規(guī)定，經(jīng)市人才工作領導小組認定、評定，且符合相關要求的特級類、一類、二類、三類、四類人才，將會在科技研發(fā)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、生活待遇、子女上學等多個方面享受特殊政策。其中，最為緊缺的特級人才租住商品住宅房，可享受每月最高5000元的租房補貼，如果購房，則能獲得最高250萬元的購房補貼。

　　對獲得我市引進創(chuàng)新科研團隊項目立項的團隊，市財政將視團隊的層次一次性給予500萬元至1000萬元的立項資助。對我市確定立項的引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才，給予100萬元至200萬元創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持;項目實施2年后，根據(jù)其營業(yè)額和稅收、技術創(chuàng)新推進、行業(yè)帶動、技術項目績效、高層次人才聚集程度進行綜合評價，給予領軍人才100萬元至300萬元創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵。