長沙哪些地方最急需人才?緊缺急需人才又如何界定?2017年10月出臺的《長沙市緊缺急需人才集聚工程實施細(xì)則(試行)》，明確緊缺急需人才為長沙智能制造、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代服務(wù)、社會民生等重點產(chǎn)業(yè)和重點領(lǐng)域迫切需要且相對緊缺的人才。緊缺急需人才集聚工程作為長沙人才政策五大人才工程之一，將重點在智能制造、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代服務(wù)、社會民生等領(lǐng)域，在五年內(nèi)引進(jìn)培育2000名高層次緊缺急需人才。

　　從7月23日召開的長沙市2018年度緊缺急需人才需求目錄發(fā)布會獲悉，經(jīng)過近4個月的探索努力，經(jīng)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定，由市人社局牽頭編制的《2018年度長沙市緊缺急需人才需求目錄》(以下簡稱《人才需求目錄》)已于近日正式出臺，該目錄將成為長沙市緊缺急需人才引進(jìn)、培養(yǎng)和認(rèn)定的依據(jù)。

　　背景

　　為什么要編制《人才需求目錄》?

　　作為緊缺急需人才認(rèn)定的依據(jù)

　　2017年10月，長沙市政府出臺《長沙市緊缺急需人才集聚工程實施細(xì)則(試行)》，要求每年定期編制發(fā)布《長沙市緊缺急需人才需求目錄》，明確緊缺急需人才引進(jìn)、培養(yǎng)和認(rèn)定等要求及標(biāo)準(zhǔn)，為后續(xù)緊缺急需人才的工作提供依據(jù)。

　　“《人才需求目錄》作為緊缺急需人才集聚工程的重要內(nèi)容，將直接作為緊缺急需人才認(rèn)定的依據(jù)?！笔形M織部副部長、市人社局局長張白云介紹，通過在目錄編制過程中調(diào)研了解各產(chǎn)業(yè)鏈的人才現(xiàn)狀、了解人才需求，可為政府部門制訂完善人才開發(fā)、引進(jìn)、培養(yǎng)與使用政策提供參考依據(jù)，有利于引導(dǎo)人才向重點產(chǎn)業(yè)以及各類園區(qū)聚集，提高人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)的針對性與有效性，同時也有利于優(yōu)化人才培養(yǎng)市場導(dǎo)向。

　　據(jù)悉，《人才需求目錄》所提供的需求目錄，將為有意愿來長沙發(fā)展的人才提供指引和路徑，也為用人單位招才引才提供了一個有效渠道，直接促進(jìn)人才供需對接。在編制目錄的同時，通過繪制人才地圖、建立互動平臺等有效措施，將更好促進(jìn)人才供需對接，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)、人才深度融合。

　　途徑

　　《人才需求目錄》的結(jié)論是如何得來的?

　　1575家單位參與其中共收集崗位信息4716條

　　“《人才需求目錄》以座談訪談、問卷調(diào)查、用人單位崗位申報等原始信息為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，經(jīng)過反復(fù)篩選比對，形成最終目錄及相關(guān)結(jié)論，做到了原始資料真實可靠、分析有理有據(jù)、結(jié)論合理可信?！睆埌自圃诎l(fā)布會上透露，本次目錄編制工作，共有1575家單位參與其中，收集到4716條崗位信息，后期還從相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)后臺數(shù)據(jù)中提取了近20000條長沙企業(yè)招聘信息加以充實比對，不僅如此，還面向重點行業(yè)企業(yè)開展關(guān)于人才需求現(xiàn)狀的問卷調(diào)查，共征集200多份問卷。

　　據(jù)介紹，《人才需求目錄》中詳細(xì)列舉了相應(yīng)崗位的職責(zé)、要求、年薪等，人才可直接對號入座;人才地圖按行業(yè)、崗位列舉了人才相對集中的城市，政府部門、行業(yè)組織和用人單位可對口引才，按圖索驥。

　　《人才需求目錄》對人才需求數(shù)據(jù)的調(diào)查分析，不僅掌握長沙當(dāng)前的需求狀況，同時預(yù)估長沙未來2～3年的人才需求。

　　內(nèi)容

　　緊缺急需的人才集中在哪些行業(yè)和領(lǐng)域?

　　16個行業(yè)的252個崗位人才快到“碗”里來

　　據(jù)了解，本次遴選的需求崗位，主要是從用人單位申報的緊缺急需崗位的戰(zhàn)略維度、需求角度、市場角度緊缺急需指數(shù)角度等四個維度進(jìn)行提煉認(rèn)定進(jìn)入《人才需求目錄》。

　　“在對崗位的緊缺急需程度分析時，通過對該崗位的年薪、需求數(shù)量、招聘難度、簡歷占比四個維度進(jìn)行五個等級的緊缺急需指數(shù)打分評級?！卑l(fā)布會透露，緊缺急需指數(shù)依次從一顆星至五顆星。

　　通過編制組的嚴(yán)格篩選和歸納提煉，最終確定了16個行業(yè)的252個崗位為2018年度長沙市緊缺急需崗位。每個崗位信息都明確了所屬行業(yè)、崗位名稱、緊缺急需指數(shù)、年薪、崗位職責(zé)、任職資格要求，盡可能直觀呈現(xiàn)長沙用人需求。

　　從學(xué)歷情況來看，目錄所列崗位要求數(shù)量最多的為“本科學(xué)歷”，共有123個，要求博士、碩士學(xué)歷的分別有50個、49個。相比學(xué)歷，人才的工作經(jīng)歷和實際能力水平更被看重。

　　舉措

　　《人才需求目錄》發(fā)布后將如何使用?

　　圍繞人才集聚城市定向引才

　　“發(fā)布《人才需求目錄》的同時，長沙正式啟動發(fā)布高精尖人才領(lǐng)跑工程、緊缺急需人才集聚工程的申報工作。”張白云介紹，長沙市人社局將與各重點院校就業(yè)辦加強(qiáng)聯(lián)系，發(fā)布目錄信息，組織學(xué)生對接崗位。委托第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)構(gòu)建平臺，充分發(fā)揮專業(yè)機(jī)構(gòu)優(yōu)勢，進(jìn)行供需對接。

　　此外，長沙還會將目錄及其分析報告印發(fā)給各市直部門、園區(qū)，根據(jù)分析報告的結(jié)論、問題、建議等開展有針對性的探討活動，彌補(bǔ)短板，解決問題，完善環(huán)境。同時，組織大中院校進(jìn)行研討，探索是否可對專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、就業(yè)輔導(dǎo)等方面作相應(yīng)調(diào)整，更好滿足長沙人才需求。

　　根據(jù)安排，全市各有關(guān)部門、區(qū)縣、園區(qū)將定期組織用人單位走出去，開展專場人才招聘活動。重點圍繞人才地圖指出的人才集聚城市，重點吸引來長意愿較強(qiáng)的湘籍人才，為提升引進(jìn)效率和成功率。

　　長沙啟動兩項人才工程首批申報

　　產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊最高可獲1億元項目資助

　　根據(jù)長沙市五大人才工程實施細(xì)則，高精尖人才領(lǐng)跑工程和緊缺急需人才集聚工程要求新引進(jìn)人才在長工作一年以上方可申報。從7月23日召開的長沙市2018年度緊缺急需人才需求目錄發(fā)布會獲悉，在人才政策實施一周年之際，長沙將于7月24日起啟動長沙市高精尖人才領(lǐng)跑工程和緊缺急需人才集聚工程首批申報工作，申報截至9月30日。

　　據(jù)悉，兩大人才工程均采用網(wǎng)絡(luò)申報方式，用人單位注冊登錄長沙市一體化人才綜合服務(wù)信息平臺(http://218.77.44.18:7011/csrc_portal/)，點擊進(jìn)入高精尖人才領(lǐng)跑工程或緊缺急需人才集聚工程申報模塊，下載系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作指南，按指南規(guī)定填報信息。網(wǎng)絡(luò)申報完成后，用人單位需攜帶附件材料對應(yīng)原件資料到市人社局相關(guān)處室進(jìn)行審核。

　　根據(jù)要求，申報單位應(yīng)是人才所在的企業(yè)或市屬高職以上院校、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、科研院所等。其中企業(yè)應(yīng)在長沙市注冊，具有獨立法人資格，依法在長沙市納稅和繳納社會保險，并具備一定發(fā)展基礎(chǔ)或產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

　　申報人才應(yīng)符合《長沙市高層次人才分類認(rèn)定目錄》中A、B、C、D類人才標(biāo)準(zhǔn)。其中申報高精尖人才的要達(dá)到A、B、C類人才標(biāo)準(zhǔn)，申報市級緊缺急需人才的要達(dá)到D類人才標(biāo)準(zhǔn)。按照規(guī)定，申報人才應(yīng)于2017年6月21日之后從長沙地域之外引進(jìn)，考慮到和“3635”計劃的政策銜接，將引進(jìn)時間放寬至2016年10月1日。來長就業(yè)的，應(yīng)在長沙工作一年以上，并與用人單位簽訂3年以上勞動合同;來長自主創(chuàng)業(yè)的，應(yīng)為企業(yè)法定代表人、第一大股東或持股30%以上的股東。國內(nèi)引進(jìn)的，人事和社保關(guān)系須轉(zhuǎn)入長沙;國外引進(jìn)的，每年須在長沙市工作6個月以上。

　　高精尖人才待遇方面，對新引進(jìn)的國際頂尖人才、國家級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、省市級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，分別給予200萬元、150萬元、100萬元獎勵補(bǔ)貼，同時分別按200、150、100平方米標(biāo)準(zhǔn)以區(qū)域同期市場均價給予全額購房補(bǔ)貼。采取“一事一議”方式，通過股權(quán)投資與資金資助結(jié)合，對產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊可給予1000萬元項目資助;對我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)、能帶來重大經(jīng)濟(jì)社會效益的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊，最高可給予1億元項目資助。

　　市級緊缺急需人才待遇方面，對入選市級緊缺急需人才的，將根據(jù)評審認(rèn)定情況分別給予50萬元、30萬元、15萬元獎勵補(bǔ)貼。