眼下，各城市間“搶人大戰(zhàn)”愈演愈烈。公開資料顯示，全國(guó)共計(jì)有50多個(gè)城市相繼卷入“搶人大戰(zhàn)”。近日，國(guó)內(nèi)精英職業(yè)發(fā)展平臺(tái)獵聘抽取今年二季度4300萬+中高端人才，分析并發(fā)布了《2018二季度人才報(bào)告》(下稱《報(bào)告》)，從全行業(yè)整體情況、重點(diǎn)城市兩大板塊分析了“搶人大戰(zhàn)”。

　　在這一輪“搶人大戰(zhàn)”中，各主要城市有哪些優(yōu)劣?杭州的人才數(shù)據(jù)有哪些亮點(diǎn)?且看詳細(xì)數(shù)據(jù)——

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　　互聯(lián)網(wǎng)人才供需最大，金融行業(yè)熱度最高

　　根據(jù)《報(bào)告》，2018年二季度全國(guó)各大行業(yè)人才供需占比中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)排名第一，其人才需求和供給占比分別為27.10%、17.08%，處于供需兩旺的狀態(tài)。供需占比位居第二是房地產(chǎn)行業(yè)，名列第三、第四、第五的行業(yè)是金融、機(jī)械制造和消費(fèi)品。

　　“互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)還有很大的人才吸納空間，隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的深入發(fā)展以及不斷衍生新的業(yè)態(tài)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不斷產(chǎn)生新的職業(yè)機(jī)會(huì)，而越來越多的年輕人也樂意投身這個(gè)行業(yè)，擁抱時(shí)代變化?！?/p>

　　據(jù)《報(bào)告》，在各行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)熱度排名中，金融行業(yè)排名第一，平均每個(gè)職位有7.75個(gè)人投遞簡(jiǎn)歷;其次是房地產(chǎn)行業(yè)，平均每個(gè)職位有6.31人投遞簡(jiǎn)歷。“當(dāng)下全球經(jīng)濟(jì)仍在緩慢復(fù)蘇中，且充滿不確定性。金融行業(yè)受經(jīng)濟(jì)影響大，并且在這個(gè)高大上的行業(yè)中，競(jìng)爭(zhēng)也是非常殘酷的，因而競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高?！?/p>

　　而在行業(yè)年薪方面，在2018年全行業(yè)二季度薪酬排名中，金融行業(yè)平均年薪最高，為22.34萬元;排名第二和第三的行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)行業(yè)，平均年薪為21.10萬元、20.22萬元?！斑@幾個(gè)行業(yè)的薪資在全行業(yè)領(lǐng)銜前三，與它們的供求占比領(lǐng)先和競(jìng)爭(zhēng)熱度靠前有著不可分割的關(guān)系。”獵聘相關(guān)人員介紹說。

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　　杭州人才供求勢(shì)頭勁猛

　　薪資領(lǐng)跑二線城市

　　“今年二季度，北京、上海、深圳、廣州四個(gè)一線城市的供需占比依次名列前四名，這表明一線城市的資源優(yōu)勢(shì)仍然在釋放工作機(jī)會(huì)和聚集人才方面發(fā)揮重要作用?！?/p>

　　即便如此，一線城市也有人才危機(jī)感，“北上廣深”已于2018年先后推出或者啟動(dòng)招才引智新政，而人才新政的推出會(huì)在一定程度上鞏固一線城市的固有優(yōu)勢(shì)。不過，二線城市也沒有放松人才引進(jìn)力度，為了引進(jìn)高端人才可謂是使出渾身解數(shù)。

　　在人才供需占比排名較為靠前的二三線城市都是搶人大戰(zhàn)中較為活躍的城市，其中排名最靠前的二線城市是成都和杭州?！俺啥既瞬殴┙o和需求占比分別是3.40%、2.75%;杭州的人才供給和需求占比分別是3.27%、5.73%。相比之下，杭州的人才需求更有優(yōu)勢(shì)。”

　　在城市平均年薪方面，2018年二季度全國(guó)城市平均年薪最高的20個(gè)城市中，北京以24.79萬元排名第一;上海和深圳的平均年薪與北京差距微小，分別為24.04萬元、24.01萬元，位居第二和第三。杭州的平均年薪位居第五，為19.70萬元，是二線城市中的“一枝獨(dú)秀”。

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　　上海人才競(jìng)爭(zhēng)最激烈

　　杭州成人才凈流入贏家

　　從2018年二季度全國(guó)人才競(jìng)爭(zhēng)熱度指數(shù)(平均每個(gè)職位的簡(jiǎn)歷投遞數(shù))排名前20的城市來看，上海名列第一，人才競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為8.55，即平均每個(gè)職位有8.55人投遞簡(jiǎn)歷。名列第二的是沈陽，平均每個(gè)職位有7.14人投遞簡(jiǎn)歷。

　　在人才凈流入率方面，杭州在搶人大戰(zhàn)前后都是全國(guó)人才凈流入率最高的城市，搶人大戰(zhàn)后為9.88%，比搶人大戰(zhàn)前提高2.93個(gè)百分點(diǎn)。

　　根據(jù)搶人大戰(zhàn)后人才凈流入率排名前20的城市來看，只有北京和上海在搶人大戰(zhàn)后人才凈流入率出現(xiàn)了降幅，上海下降了1.13個(gè)百分點(diǎn)，北京則下降了1.47個(gè)百分點(diǎn)，降幅最大。“盡管北京和上海具有機(jī)會(huì)和資源優(yōu)勢(shì)，并在今年先后出臺(tái)了人才新政，然而北京和上海高昂的房?jī)r(jià)和較高的落戶門檻將很多人擋在了門外?！薄秷?bào)告》給出了這樣的原因分析。

　　值得一提的是，杭州外來人才的行業(yè)來源中，互聯(lián)網(wǎng)所占比例最高。此前獵聘發(fā)布的《2018中國(guó)重點(diǎn)城市工程師與調(diào)研報(bào)告》報(bào)告顯示，吸引互聯(lián)網(wǎng)工程師到杭州的原因主要是阿里巴巴帶動(dòng)的互聯(lián)網(wǎng)和技術(shù)氛圍，其次是人文地理環(huán)境俱佳，生活安逸和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)活躍，就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)多。

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