人才引進(jìn)雖是老生常談的話題，卻是常談常新。因?yàn)椋鞘性桨l(fā)展，對(duì)人才的渴求就會(huì)越強(qiáng)烈，人才引進(jìn)工作也永遠(yuǎn)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇。

　　這兩年，全國(guó)多地為招攬人才各出高招。佛山也在今年1月份出臺(tái)了力度空前的“人才23條”，用以吸引各方能人一展才干。

　　人才引進(jìn)，是政府的事，也是企業(yè)的事。在這項(xiàng)工作里，政府該發(fā)揮什么作用，企業(yè)又該怎么做?兩者如何才能形成最大合力?本期“來(lái)論”，我們邀請(qǐng)3位企業(yè)代表與南方日?qǐng)?bào)記者共同探討上述話題，分享觀點(diǎn)。敬請(qǐng)垂注。

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