近日，省151人才工程聯(lián)席會議辦公室下發(fā)《關(guān)于做好2018年度浙江省151人才工程培養(yǎng)人員選拔工作的通知》，啟動2018年度省151人才工程培養(yǎng)人員選拔工作。

　　選拔培養(yǎng)數(shù)量：

　　2018年共選拔省151人才工程培養(yǎng)人員275名，其中重點資助25名，第一層次50名，第二層次200名。

　　選拔培養(yǎng)重點

　　●圍繞推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號工程”建設(shè)要求，重點在人工智能、、云計算、互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等信息技術(shù)領(lǐng)域及產(chǎn)業(yè)選拔培養(yǎng);

　　●圍繞八大萬億產(chǎn)業(yè)、“中國制造2025”浙江行動綱要、傳統(tǒng)制造業(yè)改造提升行動計劃、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，選拔培養(yǎng)高端人才。

　　●圍繞一流建設(shè)高校、重點建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)需要，支持選拔培養(yǎng)學(xué)科領(lǐng)軍人才;

　　●加快之江實驗室、西湖大學(xué)、阿里巴巴達(dá)摩院等新型創(chuàng)新平臺高層次人才培養(yǎng)工作。各地各單位圍繞《高層次人才項目推薦選拔重點產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)目錄》，優(yōu)先推薦列入目錄的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域及相關(guān)重點企業(yè)單位的人才。

　　關(guān)于申報推薦

　　在選拔推薦條件上，取消了必須具備高級職稱的基本申報條件，放寬了重點資助和第一層次培養(yǎng)人員年齡要求，繼續(xù)推進(jìn)分類評價，完善了學(xué)術(shù)型、應(yīng)用型、并重型分類評價標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步突出應(yīng)用型人才的行業(yè)、市場認(rèn)可。

　　關(guān)于推薦類別

　　為突出培養(yǎng)重點，進(jìn)一步擴(kuò)大選人育人視野，一是設(shè)立省151數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號工程”人才培養(yǎng)專項，依托阿里巴巴、之江實驗室、海康威視以及浙江大學(xué)等單位，成立數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號工程”人才培養(yǎng)專項選拔培養(yǎng)委員會開展選拔培養(yǎng)工作(另行部署);二是設(shè)立宣傳文化、會計、律師、金融、醫(yī)療健康、鄉(xiāng)村振興等專項，強化與行業(yè)部門人才培養(yǎng)銜接。

　　選拔推薦方式

　　在選拔推薦方式上，今年啟動使用了“浙江省高層次人才信息化管理平臺”，通過系統(tǒng)中的高層次人才ID與百度學(xué)術(shù)ScholarID的綁定，實時或周期性的自動采集相應(yīng)的學(xué)術(shù)成果信息，實現(xiàn)平臺對入庫高層次人才最新學(xué)術(shù)成果的主動跟蹤，為及時了解高層次人才的最新進(jìn)展提供智能化的信息服務(wù)，同時減輕了入庫人才申報數(shù)據(jù)成果的工作負(fù)擔(dān)。

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