“人才是立市之本，我市要結(jié)合產(chǎn)業(yè)特色、地域特色大力引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需人才?！睎|莞市委副書記、市長肖亞非在日前召開的市政府常務(wù)會議上如是表示。本次大會還審定了《特色人才目錄(2018年-2019年)》，東莞在目錄中增加了金融理論研究型人才項目。
而稍早前，東莞出臺了《東莞市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新人才經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎勵實(shí)施辦法》，將金融類高管納入獎勵范圍。
金融領(lǐng)域正成為東莞人才招引的重要方向，畢竟金融輸血實(shí)體經(jīng)濟(jì)的過程中，實(shí)力雄厚的金融人才是東莞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級急需的資源。當(dāng)下行業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為，東莞金融存在結(jié)構(gòu)性“缺員”，雖然傳統(tǒng)型的金融人才有存量，但在細(xì)分領(lǐng)域尤其是金融研究、風(fēng)投、金融創(chuàng)新和科技金融、金融與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的融合型等方面的人才尤為奇缺。東莞正通過內(nèi)招外引加大引才力度，但“補(bǔ)才”仍需時日。
政策出臺
為產(chǎn)業(yè)發(fā)展全國招才引智
今年6月是東莞的招商月，除了簽下超4000億元項目外，還出臺了一系列政策，其中就包括人才政策——— 《東莞市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新人才經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎勵實(shí)施辦法》(簡稱《辦法》)，在全國硝煙彌漫的人才爭奪戰(zhàn)中，東莞按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求定向引智。
《辦法》設(shè)立了東莞市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新人才經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎勵專項資金，從2019年開始，每年安排2億元獎勵在產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新方面作出貢獻(xiàn)的創(chuàng)新型人才。
其中，在金融機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)任職且年度應(yīng)納稅工資薪金收入額在50萬以上，或在上市及上市后備企業(yè)任職且年度應(yīng)納稅工資薪金收入額在30萬以上時，可以提出資金獎勵申請。年返個稅獎勵最高100萬。
在金融人才招引方面，東莞的加碼政策還體現(xiàn)在8月初，東莞審定了《特色人才目錄(2018年- 2019年)》。特色人才目錄實(shí)施動態(tài)調(diào)整，每兩年編制一次，是東莞市引才的新依據(jù)，入選特色人才可在莞享受創(chuàng)業(yè)獎勵、居留落戶、住房補(bǔ)貼等13項政策待遇。
從2013年至今，東莞共認(rèn)定評定了13批特色人才共計248人，其中特級人才2名、一類人才38名、二類人才86名、三類人才100名、四類人才22名。東莞市特色人才主要集中在生物醫(yī)藥、電子信息、智能制造、新材料、新能源等東莞市重點(diǎn)發(fā)展的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)及領(lǐng)域。
本次修訂目錄涉及教育、金融、科技、企業(yè)、醫(yī)療、文化、技能人才等多領(lǐng)域、多行業(yè)人才。金融更是其中的重點(diǎn)，具體而言，金融方面，增加了金融理論研究型人才項目，把國際、國內(nèi)著名金融研究機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人納入特色人才認(rèn)定范圍。
在這一次審定特色人才目錄的東莞市政府常務(wù)會議上，東莞市委副書記、市長肖亞非就強(qiáng)調(diào)：“人才是立市之本，我市要結(jié)合產(chǎn)業(yè)特色、地域特色大力引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需人才。面向粵港澳大灣區(qū)建設(shè)規(guī)劃，東莞要在產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域上重點(diǎn)引進(jìn)研發(fā)人才和技能人才，在地域上著力引進(jìn)港澳臺人才，在人才結(jié)構(gòu)上重點(diǎn)引進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)人才。”
以上辦法的出臺，除了為進(jìn)一步完善人才激勵機(jī)制、優(yōu)化東莞市人才發(fā)展環(huán)境外，還欲推動全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和科技創(chuàng)新，高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，全面提升城市競爭力。
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