北京燃氣集團組織召開“用新思想武裝頭腦 用新作為開創(chuàng)未來”為主題，弘揚新時代“工匠精神”的北京大工匠張海軍專題宣講會。會上，張海軍被聘為北京燃氣集團首位特級技能專家。

　　十九大報告提出“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”。今年4月9日，北京市總工會揭曉首屆“北京大工匠”名單。來自首都十大行業(yè)(工種)的十位技能人才經(jīng)過“工匠比武”、“挑戰(zhàn)者選拔賽”、“終極挑戰(zhàn)賽”、“綜合評審”等環(huán)節(jié)的比拼和評審。其中，張海軍作為焊工的代表，榮獲首屆“北京大工匠”稱號。

　　為全面落實中共中央辦公廳、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》文件要求，大力弘揚工匠精神，北京燃氣集團在已有技能人員職級職系、崗前和崗中培訓(xùn)體系、技師工作室、創(chuàng)新工作室、校企合作培養(yǎng)等基礎(chǔ)上，制定了《北京燃氣集團高技能領(lǐng)軍人才聘任及激勵方案》。

　　方案的出臺對北京燃氣集團核心人才的培育具有里程碑式意義。首先，有利于企業(yè)貫徹落實“人才強企”戰(zhàn)略。人才是企業(yè)永葆發(fā)展動力的最重要的源泉，充分激發(fā)高端復(fù)合型人才和專業(yè)領(lǐng)軍人才的積極性和創(chuàng)新活力，是推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、落實發(fā)展戰(zhàn)略的堅實基礎(chǔ)和重要保障;其次，有利于在企業(yè)內(nèi)部廣泛培養(yǎng)“工匠精神”?！肮そ尘瘛钡幕緝?nèi)涵包括“敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新”等，這與北京燃氣集團“抓基礎(chǔ)、抓基層、抓基本功”的工作高度一致。張海軍作為一線職工中的優(yōu)秀代表，能夠在企業(yè)職工中起到以點帶面的榜樣作用;第三，有利于打通企業(yè)各類人才的成長通道。方案的正式實施，將為技能人才在技能創(chuàng)造、工藝革新、攻堅克難、技能人才隊伍培養(yǎng)等搭建更好的培養(yǎng)平臺，為核心人才職業(yè)發(fā)展開辟更為寬廣的發(fā)展路徑。

　　據(jù)了解，方案中對領(lǐng)軍人才的激勵進行了明確解釋。領(lǐng)軍人才的工資分配將進一步突出“技術(shù)技能價值”，深入推進基于崗位價值、能力價值、業(yè)績貢獻的收入分配機制建立。這將有利于企業(yè)樹立“業(yè)績與技能價值相結(jié)合”的收入分配導(dǎo)向，在堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的人才選拔原則的同時，大力倡導(dǎo)“技高者多得、績優(yōu)者多得”的分配導(dǎo)向，將對廣大員工形成“專注崗位、精益求精”的從業(yè)理念起到重要作用。

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