吉林省長春市是一座大學城，坐擁吉林大學、東北師范大學等眾多高校。為了把人才留下來，當地黨委、政府不斷優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，出臺了招才引智的“萬人計劃”，其中人才公寓項目被列為重要保障內容。近期，中國電信吉林公司憑借NB-IoT技術優(yōu)勢，以智能門鎖業(yè)務為切入點，為該人才公寓的建設和運營提供了全方位、一站式的優(yōu)質服務。

　　長春市人才公寓項目服務對象是在長春工作的大學畢業(yè)生、高科技領軍人才和其他層次人才，為其提供價低質優(yōu)的周轉住房，租金僅為市場價的70%。首批投入使用的住房為2431套，位于朝陽區(qū)、寬城區(qū)等五個行政區(qū)域，分布在基隆家園、珍珠湖家園、南城家園、東榮家園等20個小區(qū)，可容納5000人入住。

　　吉林電信攜手相關合作商量身定制了NB-IoT 智能門鎖解決方案，助力人才公寓智能化運營管理。據長春電信政企部項目經理張鑫博介紹，該智能門鎖系統(tǒng)具備鑒權開鎖、遠程開鎖、鑰匙開鎖報警、撬門報警、智能監(jiān)控、巡視管理和維護等多項功能。同時，通過智能家居門鎖業(yè)務合作，實現了光纖寬帶、高清網絡電視、監(jiān)控攝像等配套接入。經過平臺對接、實地測試、上門安裝等諸多環(huán)節(jié)，目前已配置并上線智能門鎖近2000把。有了智能門鎖平臺，人才公寓對各小區(qū)的統(tǒng)一物業(yè)管理變得輕而易舉;有了智能門禁卡，入住者多了一份安全便捷，少了一些后顧之憂。

　　一年來，長春市人才公寓降低了青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)成本，也吸引了多家中央級媒體的目光。人才公寓運營方長春潤德集團負責人表示，中國電信物聯網技術打開了一扇智慧之門，為北國春城“吸引人才、留住人才、服務人才”作出了貢獻。

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