9月13日上午，隨著鄭州市金水區(qū)首批20名社工督導(dǎo)人才順利結(jié)業(yè)，鄭州有了首批“本土化”的社工督導(dǎo)人才，同時(shí)也填補(bǔ)了河南社工督導(dǎo)人才培養(yǎng)領(lǐng)域的空白。

　　社工督導(dǎo)是干啥的?簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)，社工和醫(yī)生、教師一樣，是一個(gè)專(zhuān)門(mén)的職業(yè)，政府通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的形式設(shè)立崗位或項(xiàng)目，為相應(yīng)的人群服務(wù)。而社工督導(dǎo)就相當(dāng)于社工中的“導(dǎo)師”，為一線社工答疑解惑、提供幫助和指導(dǎo)，使他們有能力提供更有質(zhì)量的服務(wù)，切切實(shí)實(shí)讓群眾受益。

　　2016年，區(qū)委、區(qū)政府率先在全省啟動(dòng)本土督導(dǎo)人才培養(yǎng)，在金水區(qū)人才辦的支持下，金水區(qū)民政局投入125萬(wàn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，啟動(dòng)了金水區(qū)社工督導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目。

　　據(jù)了解，該項(xiàng)目實(shí)施共分為選拔、理論學(xué)習(xí)、參訪交流、實(shí)務(wù)訓(xùn)練、掛職鍛煉、結(jié)業(yè)考核等6個(gè)階段，優(yōu)中擇優(yōu)，從全區(qū)230多名專(zhuān)職社工中，按照10比1的比例，產(chǎn)生了首批20名督導(dǎo)培養(yǎng)對(duì)象，再對(duì)其進(jìn)行跨度近兩年的培養(yǎng)，在今年9月通過(guò)考核順利結(jié)業(yè)，培養(yǎng)產(chǎn)生了我省首批專(zhuān)業(yè)本土督導(dǎo)。這支隊(duì)伍目前服務(wù)于金水區(qū)14個(gè)社工機(jī)構(gòu)，共計(jì)50個(gè)崗位和146名項(xiàng)目社工，并已面向全市開(kāi)展社工督導(dǎo)服務(wù)。

　　當(dāng)天，金水區(qū)第三屆社工行業(yè)評(píng)優(yōu)評(píng)先表彰會(huì)同時(shí)舉行，對(duì)優(yōu)秀個(gè)案服務(wù)案例、優(yōu)秀小組服務(wù)案例、優(yōu)秀社區(qū)服務(wù)案例、“十佳社工”等進(jìn)行表彰。

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