9月26日，兩江新區(qū)召開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才座談會(huì)，來自新區(qū)各個(gè)領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線的高層次人才、重點(diǎn)企業(yè)專家等近50位兩江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的杰出代表齊聚一堂，暢所欲言。

　　重慶市委常委，市政府常務(wù)副市長，兩江新區(qū)黨工委書記吳存榮出席座談會(huì)并與有關(guān)專家深入交流。

　　吳存榮指出，人才事關(guān)重慶、事關(guān)兩江新區(qū)改革開放和創(chuàng)新發(fā)展的成效，新時(shí)代新機(jī)遇，兩江新區(qū)正深入貫徹習(xí)近平總書記對(duì)重慶的“兩點(diǎn)”定位、“兩地”“兩高”目標(biāo)，需要大量的高素質(zhì)人才，正大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，歡迎海內(nèi)外人才前往兩江新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共謀未來。

　　吳存榮同時(shí)要求，兩江新區(qū)要進(jìn)一步完善人才服務(wù)體系，要善于運(yùn)用本地資源，盡力為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供方便;要進(jìn)一步為引進(jìn)人才營造良好環(huán)境，如法制環(huán)境、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、文化氛圍等，需要投入提升的，要毫不猶豫，投資人才要算“大賬”;要建立適宜人才發(fā)展的平臺(tái)和土壤，用服務(wù)留人，用事業(yè)留人，用感情留人，讓人才扎根新區(qū)發(fā)展，讓人才能夠在新區(qū)發(fā)揮作用和價(jià)值。

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