中國浙江寧波人才科技周啟幕。當(dāng)天，8位人才獲得了“寧波市杰出人才”稱號，分享520萬元重獎。他們中既有“80后”高新技術(shù)人才，又有深耕教育科研一線的女教師;有從鄉(xiāng)辦小廠走上全球行業(yè)前三強的企業(yè)名家，還有職高畢業(yè)、參與數(shù)百項技術(shù)創(chuàng)新和攻關(guān)項目的技能大師，可謂不拘一格、群英薈萃。

　　今年以來，浙江省寧波市的人才凈流入增幅位于全國各城市第2位，凈流入率躍居全國第6位。寧波正成為各類人才競相涌入創(chuàng)業(yè)首選的逐夢圓夢之城。

　　浙江省委副書記、寧波市委書記鄭柵潔說，我們要“千方百計引人才、多措并舉育人才、不拘一格用人才、滿懷真情愛人才。用行動贏得人才青睞，用實干引得鳳凰來棲?！?/p>

　　寧波高校和科研院所資源相對不足，比以往任何時候都更需要強大的人才支撐，更渴求創(chuàng)業(yè)實干的天下英才。

　　今年1月1日，寧波發(fā)布《2018年“泛3315計劃”引進支持急需緊缺高層次人才公告》，緊盯寧波經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺高層次人才，力爭用5年時間，引進培養(yǎng)高層次人才200人、高端團隊100個，帶動集聚高層次人才3000人、高端團隊500個。而就在此前8天，寧波還發(fā)布了當(dāng)?shù)亍白罡呔?、最大力度”的引才公告——?018年寧波市“3315計劃”支持民間資本引進高端創(chuàng)業(yè)團隊公告》。8天之內(nèi)，兩份重磅引才公告發(fā)布，在國內(nèi)引起強烈反響。

　　對寧波而言，這兩份公告的發(fā)布，加上幾年來一直在強勢推進的“3315計劃”，堪稱寧波高端引才政策“三姊妹”。寧波市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“3315計劃”意在集聚先進制造人才;“泛3315計劃”補齊城市經(jīng)濟人才短板;而“資本引才”計劃，則重在支持民間資本引才?！?個計劃，彰顯了寧波對高層次人才的滿滿誠意?！睂幉ㄊ形瞬呸k相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，入圍上述3個計劃的人才或團隊，都可以獲得50萬元至2000萬元，甚至上不封頂?shù)馁Y助。

　　寧波市委在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才問題的重要論述時認(rèn)識到，只有引進高端平臺，才能引進高端人才，才能有高端的創(chuàng)新。

　　今年以來，寧波實施“名校名院名所名人”引進工程，加快引進大院大所。僅僅半年時間，多所知名高校為寧波的人才和創(chuàng)新注入新活力。與此同時，寧波還大力提升既有平臺的人才承載能級，著力打造“一帶一路”建設(shè)綜合試驗區(qū)、“16+1”經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)等戰(zhàn)略平臺。

　　今年以來，寧波新接收高校畢業(yè)生、戶籍遷入數(shù)分別同比增長20.9%、30%，其中新引進碩士、博士分別同比增長64.6%、60.6%。在多年僅有1名全職兩院院士情況下，去年底以來寧波全職引進2名兩院院士，實現(xiàn)了寧波籍院士全職回歸方面“零的突破”。

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