圍繞進(jìn)一步激活人才引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展作用,徐州市賈汪區(qū)青山泉鎮(zhèn)堅(jiān)持需求導(dǎo)向,明確人才引育重點(diǎn),統(tǒng)籌用好各方資源,全方位構(gòu)建科學(xué)、精準(zhǔn)、有效的人才引用體系,加快優(yōu)秀人才集聚。
緊盯產(chǎn)業(yè)“發(fā)展需求”,打造人才聚合主陣地。圍繞新材料、裝配式住宅結(jié)構(gòu)、生態(tài)設(shè)施農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,實(shí)施“泉城匯智”引才計(jì)劃,分類編制“引育路線圖”,依托鎮(zhèn)域規(guī)上企業(yè),設(shè)立博士工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地、產(chǎn)學(xué)研平臺等,全面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)、人才“兩鏈”融合。
瞄準(zhǔn)企業(yè)“人才需求”,提升人才引用契合度。對全鎮(zhèn)30余家企業(yè)按行業(yè)分類開展精細(xì)化調(diào)研,全面梳理企業(yè)人才需求,建立人才需求清單。對列統(tǒng)企業(yè)人才需求,實(shí)行“一事一議”“一企一策”。通過智力借入、業(yè)余兼職等方式,計(jì)劃助力企業(yè)引進(jìn)高層次人才。
對焦人才“成長需求”,厚植人才環(huán)境最優(yōu)勢。結(jié)合賈汪區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)科技創(chuàng)新與人才支撐工作的十條政策》,出臺薪酬補(bǔ)貼、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目貸款貼息、知識產(chǎn)權(quán)獎勵等人才服務(wù)特色條款,每年安排一定專項(xiàng)資金,確保人才培養(yǎng)激勵措施落實(shí)到位。
青山泉鎮(zhèn)深入實(shí)施“人才強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,精準(zhǔn)對接市場需求、人才需求、產(chǎn)業(yè)需求,多措并舉加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),破除制約鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸。
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