大連秋季求職期的平均薪酬為6648元，同比及環(huán)比均有所提升，仍居?xùn)|北城市之首。

　　2018年已經(jīng)進(jìn)入第四季度。大連職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況又有哪些變化?薪資水平在全國(guó)排在怎樣的位置?日前，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2018年秋季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》顯示，大連人才供需競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為26.8，排名第十一，競(jìng)爭(zhēng)壓力比夏季有所緩解。大連秋季求職期的平均薪酬為6648元，同比及環(huán)比均有所提升，仍居?xùn)|北城市之首。

　　大連27個(gè)白領(lǐng)競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位

　　智聯(lián)招聘通過(guò)監(jiān)測(cè)全國(guó)37個(gè)主要城市的在線(xiàn)招聘數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，2018年秋季求職期全國(guó)人才供需競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)(供需競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)=收到的簡(jiǎn)歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量)為31.9，競(jìng)爭(zhēng)激烈程度趨緩。

　　統(tǒng)計(jì)顯示，東北幾大上榜城市秋季求職期的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)依然較高，沈陽(yáng)、哈爾濱、長(zhǎng)春和大連分別排在第三、第七、第八和第十一位。大連競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為26.8，意味著平均27人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位。指數(shù)及排名均比今夏有所回落?！秷?bào)告》顯示，大連競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名前五位的行業(yè)中，能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高，其次是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)，貿(mào)易/進(jìn)出口行業(yè)排在第三，物業(yè)管理/商業(yè)中心和快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)位列第四和第五。

　　大連秋季競(jìng)爭(zhēng)最激烈的五大職業(yè)及排名較上一季度沒(méi)有變化，依次是交通運(yùn)輸服務(wù)、行政/后勤/文秘、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、人力資源和高級(jí)管理。交通運(yùn)輸服務(wù)業(yè)從業(yè)人員多，就業(yè)門(mén)檻較低，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名長(zhǎng)期處于靠前的位置。行政/后勤/文秘、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、人力資源一貫職位供給穩(wěn)定，求職者眾多，競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。

　　11340元/月 大連網(wǎng)絡(luò)游戲“玩”成行業(yè)“首富”

　　智聯(lián)招聘2018年秋季在線(xiàn)數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)37個(gè)主要城市的平均招聘薪酬為7850元，本季度平均薪酬環(huán)比上升0.2%，同比漲幅為3.3%。從各個(gè)城市平均薪酬水平來(lái)看，大部分城市的薪酬水平小幅上升。北京的平均薪酬水平依然保持第一名。

　　大連秋季求職期的平均薪酬為6648元，在全國(guó)37個(gè)主要城市中排名第三十位，排名沒(méi)有變化，薪酬水平略有上升，去年秋季和今年夏季求職期大連平均薪酬分別為6598元和6566元。而其他幾個(gè)東北城市排名則相對(duì)靠后，長(zhǎng)春、哈爾濱、沈陽(yáng)分別排在第34、36和37位。

　　從大連秋季薪酬的分布情況來(lái)看，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量33.2%，8000元以上的占19.8%，較上一季度占比略有下降。具體來(lái)看，網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)的平均月薪最高，為11340元;其次為通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)，薪酬水平為9092元;再次是中介服務(wù)，平均月薪為9035元。大連地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè)，網(wǎng)絡(luò)游戲和通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)行業(yè)的平均薪資水平和排名均大幅提升。能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)發(fā)展較快，進(jìn)入榜單，以8230元的平均月薪位列第六。專(zhuān)業(yè)服務(wù)和交通/運(yùn)輸行業(yè)也進(jìn)入排名前十。而今年夏季時(shí)，排名大幅下降至第十位的銀行業(yè)，秋季已跌出前十。

　　智聯(lián)招聘專(zhuān)家認(rèn)為，無(wú)論是整體求職競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)變化，還是具體行業(yè)的人才供需情況，都有一定的規(guī)律可循。求職者應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)行業(yè)的發(fā)展走向，盡量做到簡(jiǎn)歷不盲投、不錯(cuò)投。