自從網(wǎng)絡(luò)投票開始，首屆“十大基層法治人物”30位候選人之一的肖世榮得票數(shù)連續(xù)位居前三甲。

　　“以前大家接觸得比較多的都是戶政窗口的民警，經(jīng)過這次評(píng)選，讓大家了解到我們這些在‘幕后’的戶政工作人員的工作狀態(tài)，我覺得特別欣慰?！?日下午，肖世榮對(duì)長江日?qǐng)?bào)記者說道。

　　肖世榮1983年參加公安工作，現(xiàn)任武漢市公安局治安管理局人口管理大隊(duì)?wèi)艨趯徟鷮０嘭?fù)責(zé)人。她曾參與武漢市“門檻最低”的戶改工作，與團(tuán)隊(duì)一道繪就“漢版”戶改路線圖。

　　就在上周五上午，肖世榮還順利處理了一起落戶武漢引起的投訴。

　　吳先生(化名)是建筑工程領(lǐng)域的高科技人才，有相關(guān)證書等證明材料，然而卻被戶政窗口工作人員告知，因政策限制，無法按高科技人才的標(biāo)準(zhǔn)落戶武漢。吳先生不服氣，來到戶政部門討個(gè)說法。

　　肖世榮接待吳先生后，細(xì)心地聽吳先生介紹了個(gè)人情況。

　　肖世榮發(fā)現(xiàn)，在吳先生的材料中，有一份今年6月與武漢一家公司簽訂的勞動(dòng)合同。按照政策，必須是常年在相關(guān)領(lǐng)域有精湛技藝、取得突出成就，才屬于高科技人才落戶武漢的范疇。而吳先生在武漢的工作時(shí)間不長，因此無法落戶。

　　吳先生告訴肖世榮，自己已在漢工作多年，但由于工作流動(dòng)性太大且法律意識(shí)差，此前和其他公司都沒有簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同。肖世榮查閱了相關(guān)政策，又請(qǐng)示了領(lǐng)導(dǎo)后告訴吳先生，如果在其他公司的工作經(jīng)歷可以由相關(guān)單位出具證明，以此證實(shí)他曾在武漢工作多年，是可以落戶的。

　　心中的大石頭終于落了地，吳先生聽了后非常高興，一個(gè)勁兒向肖世榮表示感謝。

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