11月1日上午，西安市與在京招才大使、引才特使代表座談會在北京大學(xué)舉行。西安市市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長李寧君等與在京“伯樂”圍繞西安人才新政以及如何引進(jìn)人才、留住人才等話題進(jìn)行了討論。座談會上，還發(fā)布北京大學(xué)學(xué)生暑期赴西安調(diào)研人才新政實施成效調(diào)研結(jié)果。

　　招才大使點贊人才新政

　　今年3月，西安在北京聘任了首批招才大使、校園引才特使，并在中國人民大學(xué)、北京師范大學(xué)、中關(guān)村人才協(xié)會等5家單位設(shè)立引才工作站。其中招才大使主要為有行業(yè)影響力、和西安有項目合作意向的社會知名人士，校園引才特使主要為西安籍“雙一流”高校在校學(xué)生及校友。半年多來，招才大使和引才特使在市人社局的主導(dǎo)下，開展了一系列的活動，宣傳西安、宣傳人才新政，充分發(fā)揮了吸引人才的“雷達(dá)”效應(yīng)，源源不斷地為大西安建設(shè)吸引海內(nèi)外優(yōu)秀人才。

　　為了及時了解人才需求，不斷更新完善西安的人才政策，1日上午，西安市人社局再次赴京，在開展招聘會的同時與在京招才大使、引才特使、引才工作站代表進(jìn)行了座談。

　　“我是西安人才新政的直接受益者，目前我已經(jīng)將公司落戶到了西安航天基地，總投資在2000萬左右?！北本┬情W世圖科技有限公司董事長李崢嶸是西安聘用的首批招才大使，過去的這8個月不管是在各種活動還是校友聚會中，他都會主動與人宣傳推介西安招才引智相關(guān)政策。他還說，“我給自己定了一個小目標(biāo)，明年至少吸引5名頂尖人才到西安考察?！?/p>

　　北大學(xué)子調(diào)研人才新政 “孔雀西飛”趨向初現(xiàn)

　　在座談會上，北京大學(xué)學(xué)生還發(fā)布了暑期赴西安調(diào)研人才新政實施成效調(diào)研成果。據(jù)了解，此次調(diào)研通過對西安相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、代表性高校和企業(yè)實地調(diào)研，在京大學(xué)生問卷調(diào)查、采訪為基礎(chǔ)，并輔以其他城市人才政策比較，綜合形成調(diào)研報告。

　　報告認(rèn)為在“人才搶奪戰(zhàn)”中，西安市人才新政先聲奪人、拔得頭籌，出臺了系列人才新政，不僅要引得孔雀“西北飛”，還要讓人才留下來。在人才待遇、生活保障實現(xiàn)了很大突破，給予人才更加寬廣的發(fā)展上升通道。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，西安在我國在校人數(shù)最多的前十二個城市當(dāng)中排名第三，在新落戶的新西安人中，學(xué)歷落戶和人才引進(jìn)占了六成以上，大大改善了西安的素質(zhì)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)?！贝舜握{(diào)研團(tuán)隊的領(lǐng)隊、北京大學(xué)教育學(xué)院研究生左玥在接受記者采訪時談到，隨著戶籍、人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三大政策的推進(jìn)，以及營商環(huán)境的改善，大西安成為了企業(yè)家發(fā)展新經(jīng)濟(jì)的福地和沃土，“孔雀西飛”趨向初現(xiàn)。

　　如何留住人才招才大使來支招

　　“人才事業(yè)是一件需要長期堅持的事情，對人才來說，第一印象很重要，但是長久來講，要留下來，還是要靠事業(yè)環(huán)境?！崩顛槑V說，西安的歷史文化很吸引人，可是要把人才留下來，除了尊重人才外，用人單位還應(yīng)該為人才創(chuàng)造更好的事業(yè)環(huán)境，讓人才能在崗位上發(fā)揮自己的才能。他建議西安要加強(qiáng)與企業(yè)家的聯(lián)系，把企業(yè)家當(dāng)作人才來引進(jìn)，“企業(yè)家來了，企業(yè)也就來了，人才自然就會聚集起來?！?/p>

　　在座談會上，招才大使和引才特使也給我市提出了吸引人才的意見和建議。

　　王鈞是中關(guān)村人才協(xié)會執(zhí)行副理事長，作為西安在北京的引才工作站，中關(guān)村人才協(xié)會除了推進(jìn)項目引才和社團(tuán)薦才外，還會舉辦雙向人才、項目對接交流活動。他認(rèn)為，在前期人才新政實現(xiàn)了很大突破吸引到了大批人才之后，企業(yè)軟環(huán)境對留人也至關(guān)重要，他說，“人才政策要與產(chǎn)業(yè)配套相結(jié)合，除了與市民平等的戶籍政策外，一定要解決這些外來人才的子女教育問題，解決他們的后顧之憂。此外，企業(yè)環(huán)境對于人才來講也特別重要，企業(yè)發(fā)展的好、人才管理做得好對人才來講也特別重要。”

　　李寧君說，西安在全國各地的招才大使、引才特使、人才工作站都是西安人才新政的推廣者，正是有大家的宣傳，西安的人才新政才能被更多人知曉。下一步，西安也將繼續(xù)在人才的“引、育、留、用”上狠下功夫，吸引更多海內(nèi)外高層次人才來西安貢獻(xiàn)才智，為大西安建設(shè)發(fā)揮更為重要的支撐作用。

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