上海城投集團(tuán)是一家從事城市基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)和運(yùn)營的公共服務(wù)類國企。近年來,上海以建設(shè)“卓越的全球城市”為總攬,對(duì)城市硬件設(shè)施更新迭代、提能升級(jí)提出了更高的要求。水質(zhì)更清澈了、交通更便利了、空氣更清新了,城市的面貌悄然改變,百姓擁有了實(shí)實(shí)在在的獲得感。然而在這背后,每天有涉及供水、垃圾處理、道路建設(shè)的各類信訪訴求被“化解在早、化解在小、化解在基層”。
在上海城投,有一群政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、敢于擔(dān)當(dāng)、無私奉獻(xiàn)的青年干部堅(jiān)守在信訪崗位,把信訪人當(dāng)“家人”、把信訪信當(dāng)“家信”、把信訪訴求當(dāng)“家事”,在妥善解決了百姓利益訴求的同時(shí),也實(shí)現(xiàn)了青年干部“到矛盾多、任務(wù)重、困難大的關(guān)鍵崗位,經(jīng)受考驗(yàn)、成長成才、大有可為”的目標(biāo)。
張帆是上海城投的一名接線員,也是一名青年志愿者,如今又有了兼職信訪干部的新身份?!耙郧拔疫@里就是個(gè)中轉(zhuǎn)站,雖然有時(shí)百姓反映的問題,一兩句話便可解釋清楚,但由于我無權(quán)處理,對(duì)百姓的投訴電話,也只能一轉(zhuǎn)了之。一時(shí)聯(lián)系不上責(zé)任部門,百姓就會(huì)反復(fù)打我們的電話,自己也難免落得推諉搪塞的抱怨。”張帆說,“有了兼職信訪干部這個(gè)身份,我可以第一時(shí)間作出解釋,百姓的抱怨少了,心氣順了,我們的工作也就好做了。”
在上海城投,像張帆這樣獲得信訪兼職干部身份的青年還有10多名。實(shí)踐證明,這一做法不僅有助于發(fā)揮好青年人才的專業(yè)優(yōu)勢(shì)、激發(fā)他們的工作熱情,更讓他們有了直面群眾、直面問題和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),提升了他們應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。將優(yōu)秀青年人才選拔到信訪崗位進(jìn)行掛職鍛煉,已成為上海城投培養(yǎng)青年干部的重要途徑。
為提高信訪干部的能力水平和初信初訪辦理效率,經(jīng)過長期實(shí)踐,上海城投目前已有針對(duì)性地設(shè)置了心理學(xué)、法律政策、業(yè)務(wù)知識(shí)、溝通技巧等信訪培訓(xùn)課程,并成為青年干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容,在幫助青年干部掌握群眾工作方法、提升自身綜合素質(zhì)方面產(chǎn)生了積極作用。
實(shí)踐“群眾路線”的理論要求與青年服務(wù)百姓的生動(dòng)實(shí)踐相結(jié)合,讓信訪這項(xiàng)特殊的群眾工作熠熠生輝。
“污水排不出去,倒流到家里,好好的地板都泡爛了,一定要幫我們解決啊?!蹦承^(qū)業(yè)主李阿姨向上海城投信訪接待人員說。經(jīng)核實(shí),近年來,李阿姨所在區(qū)域外來人口大量增加,雖然污水處理廠近乎滿負(fù)荷運(yùn)作,但污水處理需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了現(xiàn)行的污水處理能力,導(dǎo)致居民家中污水倒灌?!笆孪雀嬷?,也做了政策解釋和情緒疏導(dǎo),企業(yè)盡到了責(zé)任,但我覺得只要百姓的問題沒解決,再多工作也沒有成效?!蔽鬯幚韽S負(fù)責(zé)人孫健說,“自從做了信訪工作,我看到了很多民生疾苦,更能換位思考、兼顧人情,而不僅僅從法理上考量,只要有百分之一的可能就盡百分之百的努力?!睂O健當(dāng)即聯(lián)系所在地政府、居民代表,討論出折中的解決方案,由區(qū)政府盡快鋪設(shè)管道,采取污水先行引流分流措施,以解燃眉之急。
未來,以信訪崗位為平臺(tái),上海城投將會(huì)有越來越多年輕干部到艱苦環(huán)境中去,到改革和發(fā)展的第一線去,為改革加油助力、為城市管理添彩、為百姓利益代言,讓上海城投貢獻(xiàn)的一滴水、一片土、一點(diǎn)綠在上海城市能級(jí)和核心競(jìng)爭力提升上奏出美妙的音符。

