昨日，《昆明市中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選選拔培養(yǎng)考核實(shí)施細(xì)則(征求意見稿)》(下稱《實(shí)施細(xì)則》)聽證會(huì)召開，來自不同單位的16名中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選參加旁聽，就新修改的《實(shí)施細(xì)則》提出意見。

　　去年12月1日，《昆明市中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選選拔培養(yǎng)考核辦法》(下稱《考核辦法》)經(jīng)多次會(huì)議討論后正式實(shí)施，同時(shí)廢除了2009年2月1日實(shí)施的《考核辦法》。依據(jù)新的《考核辦法》及昆明市人才選拔培養(yǎng)面向產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新形勢，昆明市科技局組織開展了《實(shí)施細(xì)則》修訂的工作。經(jīng)過前期調(diào)研、收集資料、與相關(guān)單位深入交流，形成了《實(shí)施細(xì)則(聽證會(huì)稿)》。

　　與之前的《實(shí)施細(xì)則》相比，新的《實(shí)施細(xì)則》修訂主要圍繞昆明市人才發(fā)展需求等工作開展，進(jìn)一步細(xì)化選拔培養(yǎng)考核管理工作和易于操作的原則。

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