近日，東莞市住建局發(fā)布了《東莞市人才安居辦法(試行)》，對東莞市人才安居的對象和標(biāo)準(zhǔn)、籌集建設(shè)、貨幣化補貼、配租配售、監(jiān)督管理等方面做出了詳細規(guī)定。

　　根據(jù)《辦法》，實物配置包括向人才配租、配售人才住房、公共租賃住房等;貨幣補貼包括向人才提供綜合補貼、購房補貼、租房補貼、租金優(yōu)惠等。其中，實物配置視房源情況接受申請，鼓勵人才選擇貨幣補貼的安居方式。

　　6類人才可享安居政策，頂尖人才、特色人才、創(chuàng)新人才、高技能人才、新就業(yè)人才、新入戶人才。

　　《辦法》規(guī)定，政府投資籌集建設(shè)人才住房配租、配售原則為租賃型人才住房單次合同期限最長不超過5年。租金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不高于同區(qū)域、同地段、同品質(zhì)普通商品住房的平均租金的80%，并實行定期動態(tài)調(diào)整。

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