據(jù)了解，近年來(lái)上虞在人才工作領(lǐng)域頻頻出招，尤其在高端人才引進(jìn)、重點(diǎn)人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)上，舍得給政策、建機(jī)制、下重手，人才工作日趨立體化、生態(tài)化，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷完善。

　　目前上虞的人才政策體系主要由“兩政策一計(jì)劃”及e游小鎮(zhèn)、科創(chuàng)大走廊等平臺(tái)獨(dú)立配套政策構(gòu)成?！皟纱笳摺奔础叭瞬判抡?2條”和“高校畢業(yè)生政策”，這些政策有利的保障了上虞對(duì)海內(nèi)外人才的吸引。

　　在引進(jìn)人才上，上虞注重圍繞產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展需求，突出抓好高端緊缺人才和重點(diǎn)培育產(chǎn)業(yè)人才的引進(jìn)，全力打好中介薦才、設(shè)站招才、以才引才系列組合拳，精心組織海外人才“上虞行”、海外博士紹興行等活動(dòng)，吸引海內(nèi)外高層次人才來(lái)虞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　人才引得進(jìn)、用得好，關(guān)鍵在平臺(tái)搭建。上虞圍繞人才承載能力提升，通過(guò)深化上市公司引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)，在杭州灣開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)集產(chǎn)品研發(fā)、檢驗(yàn)檢測(cè)、項(xiàng)目孵化、交流展示、專(zhuān)業(yè)服務(wù)等功能于一體的產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心，加快推進(jìn)八大產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體建設(shè)等，提升創(chuàng)新服務(wù)能力。。

　　服務(wù)人才，就是服務(wù)發(fā)展。上虞從健全人才工作機(jī)制、優(yōu)化人才聯(lián)系服務(wù)等入手，全面優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境。健全落實(shí)服務(wù)人才專(zhuān)項(xiàng)例會(huì)制度，定期協(xié)調(diào)解決面上有關(guān)問(wèn)題。建立了區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系高層次人才和重點(diǎn)人才工作制度，定期走訪(fǎng)服務(wù)高層次人才，推動(dòng)重點(diǎn)人才工作開(kāi)展。

　　上虞在區(qū)行政中心設(shè)立人才服務(wù)綜合窗口，為人才事項(xiàng)辦理提供一站式的服務(wù)。加強(qiáng)投資管理機(jī)構(gòu)合作，首個(gè)人才基金---青創(chuàng)投人才基金開(kāi)展實(shí)質(zhì)性運(yùn)作，已對(duì)9個(gè)項(xiàng)目開(kāi)展股權(quán)投資，累計(jì)投資2779萬(wàn)元，人才基金助推人才項(xiàng)目引進(jìn)和提升項(xiàng)目質(zhì)量方面成效初顯。

　　據(jù)悉，上虞區(qū)擁有規(guī)上工業(yè)企業(yè)805家，擁有16家境內(nèi)上市企業(yè)和11家新三板掛牌企業(yè)。2017年全區(qū)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值841億元，2018年截止10月底，財(cái)政總收入已突破125億元。人才的匯聚大大提高上虞區(qū)的發(fā)展速度。

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